高新區(qū)國企招聘：開源公司招聘啦！
時間：2023-04-08來源：陽泉高新區(qū)HR 點擊： 次
崗位.01
建筑設(shè)計1名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：3-5年以上，
崗位職責(zé)：
1.組織運作項目前期調(diào)研，參與工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項目總體規(guī)劃；
2.設(shè)計指導(dǎo)、準備并繪制建筑設(shè)計圖和效果圖；
3.組織完成項目建筑施工圖設(shè)計，控制施工圖設(shè)計質(zhì)量與進度；
4.參與施工圖的制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，并參與各參建單位進行圖紙會審和設(shè)計交底；
5.協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體工程項目的信息指標，確保項目符合建筑設(shè)計計劃書；
6.參與項目的招、議標以及合同談判等工作；
7.負責(zé)對施工項目全過程的管理，對現(xiàn)場進行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和處理；
8.參與竣工驗收和交接工作；
9.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告。
職位要求：
1.建筑學(xué)、建筑結(jié)構(gòu)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷：
2.3-5年以上工作經(jīng)驗，有1年以上建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識，熟悉建筑工程設(shè)計流程，孰練運用Ca0.0holoshoo等相關(guān)制圖軟件，較強的方宏設(shè)計能力，較高的建筑審美能力，較強的設(shè)計溝通及協(xié)調(diào)能力；
4.有前期方案或施工圖經(jīng)驗；
5.具有較強的抗壓能力，勇于接受挑戰(zhàn)。具有較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力。
崗位.02
工程造價1名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：3年以上
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)組織、編制開發(fā)項目的施工圖預(yù)算；
2.審核開發(fā)項目的竣工結(jié)算和審計；
3.參與工程施工、材料和設(shè)備招標、投資控制；
4.審核招標活動和合同條款中的標的；
5.參與材料、設(shè)備考察詢價，對原材料采購審核把關(guān)；
6.審核設(shè)計圖紙，掌握施工現(xiàn)場進展情況，發(fā)現(xiàn)問題；
7.不斷建立和完善建設(shè)項目的竣工結(jié)算制度。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上地產(chǎn)公司工程造價或成本管理經(jīng)驗，有造價員或造價工程師資格證書優(yōu)先；
3.熟練使用預(yù)算軟件，各種預(yù)算報價、清單報價方式，熟悉各種物業(yè)形態(tài)的造價成本數(shù)據(jù)，對工程項目成本管理工作熟悉；
4.熟悉項目目標成本、動態(tài)成本管理；
5.服從管，有較強的溝通能力和談判技巧；
6.工作責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
崗位.03
出納1名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：2年以上
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)審核原始憑證，保證支出業(yè)務(wù)所附的原始憑證內(nèi)容完整、手續(xù)齊備、數(shù)字準確、符合規(guī)定、真實可靠；
2.合規(guī)收付資金，及時登記現(xiàn)金、銀行日記賬；
3.負責(zé)保管各類支票、有價證券、印章和空白收據(jù)，對空白支票、收據(jù)嚴格按規(guī)定的用途使用，認真辦理領(lǐng)用手續(xù)，設(shè)專簿登記管理。嚴格保守秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人；
4.負責(zé)銀行賬戶管理。按照要求和審批進行開戶、銷戶、賬戶變更、年檢等工作；
5.負責(zé)向各監(jiān)管部門報送財務(wù)資料；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉操作財務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；
4.工作細心嚴謹、誠實正直、責(zé)任心強；
5.具有良好的職業(yè)操守和行為規(guī)范，性格開朗、善與人溝通，具有良好業(yè)務(wù)拓展能力、強烈的責(zé)任心以及優(yōu)秀的團隊合作精神。
崗位.04
會計1名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：2年以上
崗位職責(zé)：
1.按規(guī)定設(shè)置會計科目、會計賬簿；
2.嚴格審查原始憑證，準確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算；
3.按照要求準確、及時編制月、季、年度會計報表。對會計資料進行分析，隨時、準確的向領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)統(tǒng)計資料；
4.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作；
5.負責(zé)公司發(fā)票的開具，稅金的計算、申報和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢；
6.負責(zé)會計檔案管理工作，收集、匯編、歸檔會計憑證、賬冊、報表等財會資料；
7.負責(zé)向各監(jiān)管部門報送財務(wù)資料；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
職位要求：
1.財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件，并掌握電算化和納稅操作系統(tǒng)；
4.踏實肯干，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，責(zé)任心強，無不良記錄。
崗位.05
行政專員1名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：2年以上
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)制定公司的各項行政管理規(guī)章制度及相關(guān)審批流程，并予以監(jiān)督、落實，不斷優(yōu)化和提升公司內(nèi)部運營效率；
2.負責(zé)項目印章、資質(zhì)和檔案的使用管理，印簽使用的審核把關(guān)；
3.不定期舉辦公司團建、協(xié)調(diào)部門間的工作并積極化解部門間的矛盾；
4.負責(zé)并保障公司年會和定期會議的召開；
5.負責(zé)項目各類行政費用的審核與控制、各項后勤保障工作；
6.負責(zé)公司所在地政府、合作單位、上級公司等各類來訪人員的接待工作。
任職要求：
1.具備1年及以上行政綜合相關(guān)經(jīng)驗，具備金融類國企或國企辦公室的工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2.全日制本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷；
3.了解金融行業(yè)綜合行政崗位基本工作情況及工作模式；
4.具有良好的溝通表達能力、寫作能力、協(xié)調(diào)能力；
5.中共黨員優(yōu)先。
崗位.06
司機1名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：高中及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：5年以上駕齡
崗位職責(zé)：
1.在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，負責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字；
2.服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；
3.定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好安全行駛，如實記錄車輛運行情況；
職位要求：
1.高中以上學(xué)歷；
2.具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識和法律，駕齡5年以上 ；
3.具備基本的車輛故障判斷能；
5.無車輛駕駛安全責(zé)任事故。
崗位.07
人力資源專員2名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：5年以上
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司績效與薪酬管理工作，組織實施績效考核方案，并對績效考核結(jié)果進行分析；
2.根據(jù)公司需求制定招聘、培訓(xùn)計劃，組織開展招聘、培訓(xùn)工作；
3.負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保等手續(xù)的辦理及人事檔案管理工作；
4.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.五年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.熟悉勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)厣绫Ｕ呒安僮髁鞒蹋?/p>
4.能獨立完成員工入職、培訓(xùn)、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、社保等相關(guān)工作；
5.具備良好的職業(yè)操守和團隊精神，有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行力。
崗位.08
招標代理2名
薪酬標準：勞務(wù)派遣薪資待遇
工作地點：陽泉
學(xué)歷要求：本科及以上
年齡要求：35歲以下，條件優(yōu)越者可以適當(dāng)放寬年齡要求
工作經(jīng)驗：2年以上
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)招標代理業(yè)務(wù)具體實施工作，包括擬定合同項目備案，編制招標工作計劃和方案，編寫招標采購文件，主持開評標等工作；
2.搜集了解和掌握相關(guān)市場信息，并對市場信息和意向客戶背景信息進行分析整理；
3.負責(zé)與委托人溝通及時協(xié)調(diào)相關(guān)工作；
4.與委托人溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，提供相關(guān)技術(shù)支持。對項目過程中反饋的意見進行收集整.反饋，向委托人提出改良意見；
5.負責(zé)部門經(jīng)理交代的其他任務(wù)；
6.協(xié)助處理廣州分公司日常辦公事務(wù)。
任職要求：
1.工程管理類、法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.具備較強的文字功底，良好的語言表達.溝通能力，思路清晰.責(zé)任心強.吃苦耐勞；
3.有良好的職業(yè)操守，心態(tài)健康，能承受較強的工作壓力。
其他事項
報名方式:掃描下方二維碼，填寫簡歷報名
咨詢電話:0353-2562189
咨詢時間:工作日9:00-12:00，15:00-18:00
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