中智集團總部及下屬企業(yè)公開招聘
時間:2023-02-14來源:國務院國資委宣傳局 點擊: 次
中 智經濟技術合作股份有限公司(簡稱“中智股份”),前身為成立于1993年的中智上海經濟技術合作有限公司(簡稱“中智上海”)。2020年12月,中智 集團以中智上海為主體完成中智人力資源主營業(yè)務的整合。中智股份致力于為客戶提供管理咨詢、人才配置、靈活用工、薪酬財稅、健康福利、人才服務和中智數(shù)字 化人力資源全價值鏈解決方案。公司積極踐行社會責任,不斷追求卓越,持續(xù)為客戶和雇員創(chuàng)造價值。
因中智集團及中智股份業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘專業(yè)人才,現(xiàn)將有關事宜公告如下:
崗位一:中智集團企業(yè)管理部副部長
招聘單位:中智集團總部
招聘部門:企業(yè)管理部
工作地點:北京
主要職責描述:
1.負責推動集團戰(zhàn)略規(guī)劃在經營層面的分解和落地執(zhí)行;
2.負責在集團戰(zhàn)略執(zhí)行過程中,對主營業(yè)務市場拓展、轉型升級等方面的重點任務進行監(jiān)督落實;
3.負責組織各成員單位制定年度經營計劃,審核二級成員單位年度經營計劃,并依據(jù)經營計劃參與全面預算編制工作;
4.負責跟蹤、監(jiān)控二級成員單位經營目標完成情況,指導二級成員單位對下屬成員單位開展運營管理;
5.負責收集并分析生產經營數(shù)據(jù),撰寫生產經營情況月度報告,組織季度生產經營工作分析會,總結分析季度工作,預測下一季度經營情況;
6.負責集團直屬境外成員單位的籌建,根據(jù)集團國際化經營目標,面向東南亞等國際市場,拓展集團各項業(yè)務;
7.負責集團所屬產業(yè)園的運營管理,包括管理體系建設、目標下達、運營協(xié)調、制度建設、日常對接等;
8.負責研究市場、行業(yè)、政策變化,研判趨勢,對業(yè)務發(fā)展形成有效支持;
9.負責推動集團管控體系的科學化、規(guī)范化運行工作,系統(tǒng)開展國資監(jiān)管政策體系研究;
10.負責指導成員單位通過精細化管理和標準化管理等方式,實現(xiàn)管理提升;
11.履行并實施直接上級與集團領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國、對黨忠誠、政治合格,遵守紀律、嚴格自律,品行端正、清正廉潔,德才素質好,無不良記錄;中共正式黨員優(yōu)先考慮;
2.具有研究生及以上學歷,熟練掌握企業(yè)管理、質量管理、產品管理相關知識;
3.具有12年以上工作經驗,5年以上大中型企業(yè)總部中層崗位工作經驗,有企業(yè)集團運營、質量、產品及大客戶管理經驗者優(yōu)先。
能力/素質要求:
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策法規(guī),掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法;
2.具有良好的戰(zhàn)略眼光和出色的領導能力、分析判斷能力、團隊管理能力、政策研究能力、決策能力、組織策劃能力,溝通協(xié)調能力和文字寫作能力,突出的體系搭建和資源整合能力,富有創(chuàng)新精神;
3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;
4.認真負責、吃苦耐勞。
崗位報名要求:
報名時間:即日起至2023年3月10日。
報名方式:報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
報名要求:報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準確填寫。
崗位二:中智集團企業(yè)管理部內控管理處處長
招聘單位:中智集團總部
招聘部門:企業(yè)管理部
工作地點:北京
主要職責描述:
1.持續(xù)梳理、更新集團內控體系,定期編制、更新集團《內部控制手冊》,開展內部控制管理的相關日常工作;
2.組織開展內部控制評價現(xiàn)場,起草內部控制評價報告;
3.組織開展全面風險管理工作,持續(xù)梳理查找集團風險點,研究提出風險防控的措施手段,定期起草風險管理報告;
4.根據(jù)集團業(yè)務實際,建立針對性的風險管理策略或風控模型,設計風險數(shù)據(jù)庫和風險預警指標,有效管理關鍵風險指標,建立風險評估、監(jiān)控、預警和防范機制,適時進行重大風險預警;
5.起草內控和風險管理的相關制度;
6.參與完成內部審計,配合起草內部審計報告;
7.配合完成巡視或紀檢調查工作,并起草相關文字材料;
8.履行并實施直接上級與集團領導交辦的其他事項。
崗位任職資格:
1.具有大學本科及以上學歷,并取得相應學位;
2.具有8年以上企業(yè)管理相關工作經驗,具有管理咨詢、運營相關經歷背景優(yōu)先考慮。
能力/素質要求:
1.熟悉內部控制和風險管理相關知識,掌握審計、財務和經濟管理相關知識;
2.取得CIA(國際注冊內審師),CPA(注冊會計師)、FRM(金融風險管理師)證書者優(yōu)先考慮;
3.具備較好的文字寫作能力、邏輯分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結提煉和從商業(yè)視角思考問題;
4.執(zhí)行力強,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力,心態(tài)情緒穩(wěn)定性強,身體健康,能夠適應出差和較強的工作壓力,及時高效完成指定工作。
崗位報名要求:
報名時間:即日起至2023年3月10日。
報名方式:報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
報名要求:報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準確填寫。
崗位三:中智集團企業(yè)管理部數(shù)據(jù)分析崗
招聘單位:中智集團總部
招聘部門:企業(yè)管理部
工作地點:北京
主要職責描述:
1.負責建立集團經營分析報告框架以及月度、季度、半年度、年度運營分析報告的撰寫;
2.負責針對集團主營業(yè)務的收入、成本、毛利以及其他經營要素進行精細化分析;
3.負責根據(jù)經營分析需要建立內外部數(shù)據(jù)指標庫并定期更新;
4.負責開發(fā)新的數(shù)據(jù)分析與建模工具,不斷提升經營分析質量與深度,提升決策支持力度;
5.整合數(shù)據(jù)管理信息化需求,推動實現(xiàn)運營管控數(shù)據(jù)的實時可視化。
崗位任職資格:
1.具有大學本科及以上學歷,并取得相應學位;
2.具有5年以上運營、財務、商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關數(shù)據(jù)分析經驗。
能力/素質要求:
1.熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策,掌握基本的財務知識,熟悉大型企業(yè)集團經營數(shù)據(jù)分析工作;
2.具有良好的數(shù)據(jù)分析和財務分析能力,較好的文字表達能力,較好的自我管理能力;
3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派,能夠承受較大工作壓力。
崗位報名要求:
報名時間:即日起至2023年3月10日。
報名方式:報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn。
報名要求:報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準確填寫。
崗位四:中智股份戰(zhàn)略投資部副部長
招聘單位:中智股份總部
招聘部門:戰(zhàn)略投資部
工作地點:上海
主要職責描述:
1. 根據(jù)公司年度工作計劃與目標,擬定本部門年度工作計劃和目標;擬定本部門業(yè)務管理辦法,規(guī)范工作流程的方案;有效管理部門各職能模塊工作及部門人員,開展 跨部門工作協(xié)調與溝通,保證相應職能有效發(fā)揮,確保各項工作有序開展;負責部門團隊建設,對部門人員考核、選拔等工作提出意見;負責部門年度預算制定,控 制部門預算的使用情況;
2.負責建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關制度與辦法,并為下屬分支機構與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導;組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計劃,包括年度工作重點、工作方法、年度具體的項目審核時間及初步時間安排等,并監(jiān)督實施;
3. 承接集團相關戰(zhàn)略規(guī)劃要求與工作,制定戰(zhàn)略規(guī)劃工作計劃,組織開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關課題研究等,并撰寫報告;負 責編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃等;建立戰(zhàn)略評估與反饋機制,負責組織開展戰(zhàn)略評估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調整;指導分支機構及子公司開展 戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作,并提出改進建議;組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關數(shù)據(jù)匯總、戰(zhàn)略指標監(jiān)測、業(yè)務結果分析等工作;
4. 負責編制年度投資計劃,組織開展公司投資事項管理;負責審核公司投資項目,組織投資項目核詢會,并對項目進行評估;負責組織開展公司擬投資項目盡職調查等 工作,并書寫相應評估報告;負責督導投資計劃落實完成情況,負責投資項目投后管理工作,組織開展投資后評價工作;對各類投資項目建設進行評估、總結;
5.從長期戰(zhàn)略發(fā)展目標出發(fā),分析公司相關領域的新興潛在業(yè)務機會,跟蹤研究經過篩選的潛在業(yè)務,分析新業(yè)務的能力要求、業(yè)務模式并組織撰寫報告;擬訂新業(yè)務的具體發(fā)展規(guī)劃和實施方案;
6.配合集團總部和公司其他部門完成公司年度重點工作;總結日常工作經驗,提出相關優(yōu)化或改進建議;完成領導交辦的其他工作。
崗位任職資格:
1.具有大學本科及以上學歷,并取得相應學位,企業(yè)管理、工商管理、經濟類等相關專業(yè);
2.具有10年及以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經驗;
3.具有上市公司工作經驗,5年及以上大中型企業(yè)中層管理經驗。
能力/素質要求:
1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關政策,熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、投資管理等專業(yè)知識,以及人力資源、管理咨詢、外包服務等行業(yè)知識;
2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力,具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和溝通能力;
3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;
4.認真負責、吃苦耐勞。
崗位報名要求:
報名時間:即日起至2023年3月31日。
報名方式:報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱liuqi@ciicsh.com。
報名要求:報名信息將作為資格審查的重要依據(jù),請如實、準確填寫。
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