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長(zhǎng)治學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生公告 ?

時(shí)間:2023-05-25來(lái)源:山西省人力資源和社會(huì)保障廳 點(diǎn)擊:

長(zhǎng) 治學(xué)院創(chuàng)建于1958年,前身是晉東南師范??茖W(xué)校。2004年升格為綜合性全日制普通本科高校,2019年獲批成為碩士學(xué)位授予權(quán)立項(xiàng)建設(shè)單位。曾榮獲 “創(chuàng)建全國(guó)文明校園先進(jìn)學(xué)校”“山西省文明校園”“本科教學(xué)工作先進(jìn)單位”“山西省平安校 園”“山西省高校征兵工作先進(jìn)單位”等稱號(hào),是山西省首批“三全育人”綜合改革試點(diǎn)單位。目前,學(xué)校正在著力建設(shè)“有區(qū)域代表性的高水平應(yīng)用型本科院 校”。

長(zhǎng)治學(xué)院所在的山西省長(zhǎng)治市是太行精神的孕育地。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)校扎根這片紅色土地,傳承弘揚(yáng)太行精神,賡續(xù)紅色精神血脈,形成了“求真 求實(shí) 求善 求美”的校訓(xùn),培養(yǎng)出了“七一勛章”獲得者、“時(shí)代楷模”黃文秀等一大批扎根基層的杰出優(yōu)秀人才。

目前,學(xué)校有全日制普通本科生近14000人,生源遍及全國(guó)20個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū))。截止到2023年5月22日,我校教職工人數(shù)為918人,專任教師705人。其中,教授47人,副教授196人,其他副高級(jí)職稱人員12人。博士175人,在讀博士58人,碩士530人。全國(guó)優(yōu)秀教師、“三晉英才”、省級(jí)青年拔尖人才、模范教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、中青年骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵和好老師50余人,省內(nèi)外知名專家學(xué)者70余人受聘擔(dān)任兼職教授、客座教授。
    學(xué)校有14 個(gè)教學(xué)系部,分別為中文系、馬克思主義學(xué)院(籌)、歷史與旅游管理系、法律與經(jīng)濟(jì)學(xué)系、外語(yǔ)系、教育系、音樂(lè)舞蹈系、體育系、美術(shù)系、數(shù)學(xué)系、物理系、化 學(xué)系、生命科學(xué)系、計(jì)算機(jī)系;有41個(gè)本科專業(yè),涵蓋文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育學(xué)、歷史學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)等十個(gè)學(xué)科門類。設(shè)有太行文 化生態(tài)研究院、趙樹理研究所、彩塑壁畫研究所、合唱藝術(shù)研究所、絲路文明研究中心等14個(gè)科研機(jī)構(gòu)。

一、招聘崗位及數(shù)量

長(zhǎng)治學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生12名,其中專業(yè)技術(shù)崗位6名,管理崗位6名。招聘崗位所需的具體條件以《長(zhǎng)治學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位具體要求的,獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外博士畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能要求(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。

(六)博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1982年5月23日以后出生),特別優(yōu)秀的博士研究生年齡可以放寬至45周歲(1977年5月23日以后出生)。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報(bào)考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年5月—12月。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包發(fā)送至長(zhǎng)治學(xué)院人才工作部電子郵箱(czxyrcgzb@163.com)。應(yīng)聘者郵件標(biāo)題格式統(tǒng)一要求為:“2023高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-姓名”。

3.報(bào)名提交材料:

(1)《長(zhǎng)治學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表》(附件2)掃描件(本人手寫簽名),報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(2)本人身份證掃描件。

(3)本科、碩士和博士階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年畢業(yè)生須提供在讀證明(包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)等)、個(gè)人自薦材料、主要科研成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書等掃描件。

(4)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和博士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單掃描件。

(二)資格審查

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行資格初審,主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息。資格初審符合招聘條件的應(yīng)聘人員,由學(xué)校電話通知本人資格復(fù)審、考核的時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

(三)面試考核

學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于5人的專家組,對(duì)應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)道德誠(chéng)信、教學(xué)科研能力、發(fā)展?jié)摿M(jìn)行考核??己顺煽?jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入),學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)考核成績(jī)確定體檢、考察人員。

(四)體檢與考察

1.體檢和考察由長(zhǎng)治學(xué)院組織實(shí)施,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè) 工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng) 組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.強(qiáng) 化考察環(huán)節(jié),嚴(yán)格把關(guān)??疾鞈?yīng)深入細(xì)致,對(duì)被考察對(duì)象全面了解,防止考察失察、失真。學(xué)校成立考察小組,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者 的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或 審核。國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn) 等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

(五)公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平,擇優(yōu)聘用;

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》落實(shí)回避制度;

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格;對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢長(zhǎng)治學(xué)院人才工作部。

聯(lián)系人:魏老師

咨詢電話:0355-2178179

監(jiān)督(舉報(bào))電話:0355-2178103

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件:

附件1:長(zhǎng)治學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生崗位表.xlsx

附件2:長(zhǎng)治學(xué)院2023年公開(kāi)招聘博士研究生報(bào)名登記表.docx

長(zhǎng)治學(xué)院

2023年5月23日

 

來(lái)源:https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202305/t20230525_8618766.html

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