中國(guó)藥學(xué)會(huì)2023年度公開(kāi)招聘公告

一、招聘原則
本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。
二、招聘對(duì)象
（一）2023年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、部隊(duì)院校畢業(yè)生及國(guó)（境）外留學(xué)生）。
（二）社會(huì)在職人員。有關(guān)工作年限要求，計(jì)算截止時(shí)間為2023年3月。
 具體招聘人數(shù)和崗位要求見(jiàn)《中國(guó)藥學(xué)會(huì)2023年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（詳見(jiàn)附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品格。
（三）愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件。本次所公布崗位的學(xué)歷要求為應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷。
（五）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（六）應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲，即1988年1月1日后出生。對(duì)于京外生源應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生不超過(guò)30周歲（1993年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1988年1月1日后出生）。
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生要求應(yīng)為在校期間非在職，2023年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。應(yīng)屆畢業(yè)生包括京內(nèi)生源和京外生源。京內(nèi)生源指具有北京市常住戶口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入集體戶的學(xué)生。京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源社會(huì)保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。
（八）社會(huì)在職人員需具有北京市常住戶口。
（九）具有下列情況之一的人員不接受報(bào)考：
1.有違法犯罪記錄的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分等紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查，曾被開(kāi)除黨籍、公職的；
3.曾在國(guó)家法定考試、各級(jí)各類公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，處于禁考期的；
4.依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月10日24:00
2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合崗位條件的人員下載《中國(guó)藥學(xué)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）和《中國(guó)藥學(xué)會(huì)公開(kāi)招聘報(bào)名信息登記表》（附件3），如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并本人簽字，不接受其他形式的簡(jiǎn)歷。
3.報(bào)名材料
應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：個(gè)人身份證、本人戶口頁(yè)及首頁(yè)（集體戶口復(fù)印件加蓋公章）、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如已拿到畢業(yè)證及學(xué)位證，可以提供雙證）、畢業(yè)生成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、院校畢業(yè)分配辦蓋章及本人簽字的《中國(guó)藥學(xué)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表》（含本人近期免冠證件照片）。
社會(huì)在職人員需提供：個(gè)人身份證、本人頁(yè)及戶口首頁(yè)（集體戶口可復(fù)印件加蓋公章）、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)考試成績(jī)單、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證（如有可提供）、本人簽字的《中國(guó)藥學(xué)會(huì)應(yīng)聘報(bào)名表》（含本人近期免冠證件照片）。
請(qǐng)將以上每個(gè)文件單獨(dú)掃描為PDF格式，與應(yīng)聘報(bào)名表（word格式）、信息登記表（excel格式）等報(bào)名材料整體打包制成zip或rar格式的壓縮文件包，通過(guò)附件形式發(fā)送至hr@cpa.org.cn。郵件主題、壓縮包和附件名稱統(tǒng)一命名為“中國(guó)藥學(xué)會(huì)-崗位代碼-姓名-學(xué)歷-人員類型”，如：“中國(guó)藥學(xué)會(huì)-01-張三-碩士研究生-應(yīng)屆畢業(yè)生”。
（二）資格審查
我單位根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站（www.cpa.org.cn）查詢資格審查結(jié)果，未通過(guò)資格審查的報(bào)名人員不再另行通知。通過(guò)資格審查的人員可以參加筆試。
開(kāi)考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為5:1。如未達(dá)到開(kāi)考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。具體情況將在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站及我單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（三）考試
本次招聘采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行，考試地點(diǎn)在北京。
1.筆試
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合能力，主要為崗位所需的通用知識(shí)、法律法規(guī)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等。筆試滿分100分，合格線為60分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。
2.面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員。如考生放棄面試資格，則按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。到場(chǎng)實(shí)際參加面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，以實(shí)際到場(chǎng)人員參加面試。
面試主要測(cè)試考生的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力及專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，合格線為75分，面試成績(jī)占總成績(jī)60%。應(yīng)聘人員可通過(guò)我單位網(wǎng)站查詢面試有關(guān)安排及進(jìn)入面試的人員名單，未進(jìn)入面試的報(bào)名人員不再另行通知。
（四）考察和體檢
根據(jù)崗位擬聘人數(shù)，按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定考察、體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，按照總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)。
考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。考察時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察、體檢結(jié)果合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（五）公示
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家藥監(jiān)局網(wǎng)站和我單位網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，凡與國(guó)家藥監(jiān)局機(jī)關(guān)和直屬單位處級(jí)以上干部（含3年內(nèi)退休的處級(jí)以上退休干部）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不接受報(bào)考。
（二） 存在以下情形人員，須防范利益沖突。配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位存在直接對(duì) 口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員，不接受報(bào)考。所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與我單位、應(yīng)聘崗位不存在直接對(duì)口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，須在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承 諾。
（三）資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員在招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過(guò)程中存在弄虛作假、故意隱瞞或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實(shí)即取消聘用資格或取消聘用，情節(jié)特別嚴(yán)重者予以追究相應(yīng)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交的材料負(fù)責(zé)，報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開(kāi)招聘資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名表中填寫(xiě)常用的郵件地址和聯(lián)系電話，確保聯(lián)系方式正確、暢通，我單位將通過(guò)電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查及考試結(jié)果。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫常斐傻暮蠊蓱?yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.本次招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及其他形式的報(bào)名，謝絕來(lái)人來(lái)訪。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)按時(shí)參加考試。筆試時(shí)不準(zhǔn)攜帶和使用計(jì)算器、字典、手機(jī)、ipad等輔助工具。筆試和面試全程錄像，應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，如發(fā)現(xiàn)有違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：010-67095952，010-67095466
咨詢郵箱：hr@cpa.org.cn
監(jiān)督電話：010-67095470
監(jiān)督郵箱：cpadj@cpa.org.cn
 
中國(guó)藥學(xué)會(huì)
2023年4月26日