晉中介休開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2023年招聘公告
時(shí)間：2023-04-29來(lái)源：介休經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 點(diǎn)擊： 次
根據(jù)公司發(fā)展需要，需面向社會(huì)開(kāi)展人員招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，服從分配；愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有開(kāi)拓、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備崗位所需相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作常用辦公軟件。
具體崗位條件及任職要求參見(jiàn)附件《介休開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司2023年招聘崗位及任職要求表》
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.本人黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定所列不得聘用的其他情形人員
三、招聘流程
本次招聘按照公布招聘崗位信息、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、體檢及考察、公示聘用等流程進(jìn)行。
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，招聘公告在山西人才網(wǎng)（https://www.sjrc.com.cn）、介休經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布，每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名入口：http://47.93.192.66/sxjiexiujs/info/index.html（報(bào)名時(shí)請(qǐng)使用電腦登錄操作）
報(bào)名時(shí)間為：2023年5月4日至2023年5月13日。
資格審查貫穿應(yīng)聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位條件的，立即取消應(yīng)聘資格。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，發(fā)布補(bǔ)充公告延長(zhǎng)報(bào)名一次，仍不達(dá)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
依據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料通過(guò)資格初審的人員將進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息并保持通訊暢通；未通過(guò)資格初審人員，不再另行通知。
本次招聘考試分筆試和面試，均以百分制計(jì)算。
1.筆試。筆試采用統(tǒng)一命題、閉卷考試、集中閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站相關(guān)信息，以免錯(cuò)過(guò)準(zhǔn)考證打印環(huán)節(jié)。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者基本素質(zhì)與職業(yè)能力。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次確定（最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試），并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。因自動(dòng)放棄等相關(guān)原因形成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
符合免筆試條件且未參加筆試的應(yīng)聘者，不占用1：3的比例名額，直接參加面試。其筆試成績(jī)按所報(bào)考崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的筆試成績(jī)最低分計(jì)。
面試依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，并在本場(chǎng)面試結(jié)束后張貼。
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，按要求及時(shí)打印面試通知單。
應(yīng)聘者的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，筆試、面試、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低按1：1比例確定相應(yīng)崗位的體檢及考察人選?？荚嚳偝煽?jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站查詢，在介休經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)公布。
進(jìn)入體檢及考察人選范圍的人員，體檢參考公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，同時(shí)進(jìn)行政審考察及背景調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審和審核。
應(yīng)聘人員無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對(duì)放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)體檢及考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在山西人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定聘用人員，按有關(guān)程序簽訂勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員須服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
四、聘用管理
被招聘的人員為國(guó)企職工，全部實(shí)行合同契約化管理模式。
合同聘期為三年，實(shí)行日常、年終動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，同時(shí)執(zhí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
1.試用期期間，聘用人員薪酬根據(jù)具體工作崗位執(zhí)行月薪3000-3500元，不執(zhí)行績(jī)效工資。
2.試用期滿后，聘用人員根據(jù)具體工作崗位，按照4000-4500元（保底）+業(yè)務(wù)績(jī)效執(zhí)行薪酬，具備相關(guān)資質(zhì)的人員經(jīng)公司聘任后可享受職稱津貼，招聘人員轉(zhuǎn)正后享受“四險(xiǎn)一金”。
五、招聘監(jiān)督
本次招聘活動(dòng)，由介休經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)實(shí)施監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等行為，及時(shí)向介休經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作委員會(huì)舉報(bào)投訴，舉報(bào)監(jiān)督電話：0354-7221088（電話接聽(tīng)時(shí)間：招聘期間正常工作日的9：00-17：00）。
六、相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘資格。已簽訂勞動(dòng)合同的，立即解除，由此造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)關(guān)注山西人才網(wǎng)、報(bào)名網(wǎng)站及介休經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)微信公眾號(hào)發(fā)布的最新信息并保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)招聘信息查閱而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。介休開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。
（三）公司對(duì)報(bào)名人員信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
（四）本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦培訓(xùn)班，也不收取任何形式的“中介費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)”，如社會(huì)上出現(xiàn)假借各種名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或?yàn)樗舜k報(bào)名、考試等現(xiàn)象，均與本公司無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本公告及未盡事宜，由介休開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、技術(shù)咨詢
(報(bào)名期間工作日 9:00-17:00）
技術(shù)咨詢：19934972122
（報(bào)名期間 每天9:00-17:00）
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/xGGO3OYUYhNnmnRQ_kYKGQ
