鑫富源人力資源公司招聘書記員156人，儲備55人！

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.中共黨員優(yōu)先；

4.具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官端正，身體裸露部位無紋身；

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月至2005年5月期間出生）；

6.具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，有一定的計算機聽打速錄能力；

7.熟悉公文寫作，具備一定的文字處理能力，能夠熟練操作和使用計算機及各類辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)；

8.我公司外派至法院的人員，需出具《同意報考證明》（附件2）；

9.服從調(diào)劑；

10.有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾因違法違紀受到刑事或行政處罰的；

（2）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

（3）曾被開除公職或被辭退的；

（4）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

（二）崗位要求的其他條件

《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求，參考教育部門專業(yè)目錄、公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導目錄。

四、崗位職責

1.負責庭前準備的事務(wù)性工作；

2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；

3.負責案件審理中的記錄工作；

4.整理、裝訂、歸檔案卷材料；

5.完成上級領(lǐng)導及法官交辦的其他工作。

招聘期間，在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄用資格。

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2023年4月29日9:00至2023年5月5日18:00。

2.報名方式：線上報名。

（1）電腦端：報考人員通過谷歌或360瀏覽器登錄鑫富源人力資源公司官網(wǎng)（http://www.sxxfy.com/），點擊首頁“報名系統(tǒng)”在線報名。

（2）手機端：考生搜索微信公眾號“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號，進入公眾號首頁點擊下方“報名系統(tǒng)”。

3.資格審查：

工作人員將對報考人員進行資格審查，報考人員務(wù)必及時登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。資格審查通過人員于2023年5月8日18:00前在線繳納考務(wù)費200元，逾期未繳費者視為自動放棄。（報考人員因個人原因無法按時參加考試的，費用不予退還。）

4.開考比例：

各法院（地市）的報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達到3:1以上。若報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1的，要相應(yīng)減少招聘人數(shù)，使報考人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達到3:1；如計劃招聘人數(shù)減少到1名仍達不到3:1的，取消該法院（地市）的招聘名額。報考人員所報考法院（地市）招聘名額被取消的，考務(wù)費將通過原繳費渠道退還。

（二）考試及錄用

公司將根據(jù)報名情況擇日組織考試，具體考試時間、考試地點等相關(guān)事宜將通過公司官網(wǎng)等方式另行通知。

1.初試

初試分為理論考試和技能測試，初試成績=理論考試成績×60%+技能測試成績×40%。

（1）理論考試

理論考試采用閉卷考試形式，滿分為100分。

理論考試內(nèi)容為政治理論、時事政治、法律基礎(chǔ)、書記員工作實務(wù)等。

（2）技能測試

技能測試為聽打測試，采取播放錄音、計算機中文錄入的方式進行（輸入法不限），聽打時間為10分鐘，語音播放速度每分鐘100字，準確率×100分即為測試成績。速錄技能測試成績60分以上為合格，不合格者取消面試資格。

2.面試

根據(jù)各法院（地市）報考人員的初試成績由高到低進行排序，按照各法院（地市）招聘及儲備人數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員。未達1:2比例的，核減相應(yīng)法院（地市）招聘人數(shù)。

面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分。

考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、法律專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。

3.綜合成績

綜合成績=初試成績×60%+面試成績×40%，綜合成績保留小數(shù)點后兩位（尾數(shù)四舍五入）。

4.選崗

對于報名招聘崗位2的人員，根據(jù)各地市報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照各地市招聘及儲備人數(shù)1:1的比例確定選崗人員名單，并以地市為單位進行選崗。具體選崗事宜以我公司發(fā)布的選崗通知為準。

若末位2名以上報考人員綜合成績相同時，按初試成績由高到低的順序確定選崗名單；若初試成績相同時，按理論成績由高到低的順序確定選崗名單。

5.體檢

（1）招聘崗位1：根據(jù)各法院報考人員的綜合成績由高到低進行排序，按照各法院招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。若末位2名以上報考人員綜合成績相同時，按初試成績由高到低的順序確定體檢人選；若初試成績相同時，按理論成績由高到低的順序確定體檢人選，體檢由公司統(tǒng)一組織。

（2）招聘崗位2：根據(jù)選崗情況確定入圍體檢人員名單。

體檢人員名單確定后，由公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。未按規(guī)定時間及地點參加體檢的人員視為自動放棄。

6.資格復審

工作人員將對體檢合格人員進行資格復審，資格復審需提供資料如下：

（1）報名登記表（在報名系統(tǒng)中打印）；

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證原件；

（3）教育部學歷證書電子注冊備案表；

（4）我公司外派至法院的在職人員，提供同意報考證明原件。

7.政審及考察

工作人員將對資格復審合格人員進行政治審查及考察，主要審核是否存在本公告第三條第10點所述的不得報考之情形。存在上述情形者均認定為政審不合格，不予錄用。

8.確定擬錄用人員

根據(jù)體檢、政審情況，確定擬錄用人員名單。

9.儲備

除擬錄用人員外，其余人員按照各法院（地市）報考人員的綜合成績由高到低排名確定儲備人員，儲備庫有效期為自確定儲備人員名單起6個月。如各法院（地市）有書記員空崗名額，從儲備人員中按照名次依次遞補。

10.公示

擬錄用人員和儲備人員均在公司官網(wǎng)進行公示，公示期為3天。

六、用工形式

聘用人員經(jīng)崗前培訓后，按照《勞動法》、《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動合同》，合同期限三年。

2.試用期三個月，試用期間工資按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3.按規(guī)定繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險）和住房公積金。

八、其他事項

1.本公告如有變動事項，以補充公告為準；

2.報考人員須憑本人身份證、準考證等有效證件按規(guī)定時間、地點準時參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動放棄；

3.被錄用人員未按規(guī)定時間、地點報到的，視為自動放棄錄用資格。 

特別提示：本次鑫富源人力資源公司公開招聘156名書記員及55名儲備書記員招聘信息的官方網(wǎng)站為鑫富源人力資源（官網(wǎng)sxxfy.com、微信公眾號：sxxinfuyuan），報考人員須關(guān)注公司微信公眾號及官網(wǎng)，并及時查看相關(guān)通知。未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機構(gòu)、個人發(fā)布信息或組建交流群、論壇；招聘過程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準。不向應(yīng)聘人員收取考務(wù)費以外的任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試培訓班、請廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹防上當受騙。