長治醫(yī)學院健康管理系2023年誠聘海內(nèi)外高層次人才啟事
時間:2023-04-25來源:長治醫(yī)學院健康管理系 點擊: 次
長治醫(yī)學院是山西省屬全日制普通高等醫(yī)學院校,坐落在素有紅色之都、魅力之城美譽的山西省長治市,位于太行、太岳腹地和晉冀豫三省交界,是本地區(qū)開展人才培養(yǎng)、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)學研究的重要基地和進行對外交流與合作的主要窗口。
長治醫(yī)學院健康管理系成立于2021年9月。下設(shè)信息管理與信息系統(tǒng)(2003年開始招生)、健康服務(wù)與管理(2021年開始招生)、運動康復(2021年開始招生)3個四年制本科專業(yè),是長治醫(yī)學院辦學專業(yè)最多的院系。
現(xiàn)有“管理學基礎(chǔ)”、“醫(yī)學信息管理”、“醫(yī)學信息系統(tǒng)”、“健康服務(wù)與管理”4個教研室;信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)綜合實驗室1個。
現(xiàn)有教師35人,其中專職教師16人,臨床教師19人,實驗技術(shù)人員1人;其中高級職稱9人,中級職稱23人,初級職稱1人;博士5人,碩士22人;博導1人、山西省學術(shù)技術(shù)帶頭人1名。
近2年來,健康管理系教師作為負責人,獲批國家級課題1項,省級課題4項,校級課題2項,橫向課題1項,完成省級課題1項,編寫教材3部,發(fā)表SCI論文3篇,核心期刊論文3篇,申報專利4項。
基于學校“科研大平臺”的發(fā)展策略,教師共享使用學校的“傳統(tǒng)康復實驗室”、“山西省智能數(shù)據(jù)輔助診療工程研究中心”等科研平臺。
健康管理系的三個專業(yè)都是交叉學科類專業(yè),本系堅持“以能力為中心、以就業(yè)為導向”的辦學理念,以培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要的復合應(yīng)用型人才”為目標。本系年輕有活力,管理規(guī)范重創(chuàng)新,現(xiàn)面向社會誠聘具有博士學位的高層次人才。
(一)熱愛祖國,忠誠教育事業(yè),具有較強的敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。身心健康,能勝任崗位工作要求。
(二)具有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
(三)本碩博一般為全日制,自然科學類人才年齡一般不超過40周歲,人文社會科學類人才年齡一般不超過45周歲。
(四)學科專業(yè)要求:管理類、計算機類、統(tǒng)計或數(shù)學相關(guān)學科專業(yè)。
按照省市和長治醫(yī)學院引進人才相關(guān)規(guī)定,引進人才享受相應(yīng)的安家費、生活補貼和科研啟動經(jīng)費,具體待遇如下:(人民幣,單位:萬元)
(一)學校待遇
(二) 省、市待遇
1.根據(jù)山西省人才工作相關(guān)政策,符合條件人員在學校引進待遇的基礎(chǔ)上,由省財政給予博士后研究人員一次性生活補助20萬元,科研經(jīng)費不低于10萬元;給予博士研究生一次性生活補助10萬元,科研經(jīng)費不低于5萬元。
2.根據(jù)長治市人才工作相關(guān)政策享受相應(yīng)補助及待遇:生活補貼2萬元/年(可享受3年),租房補貼1500元/月(可享受3年),為首次購房的博士提供購房補貼10萬元。
其它:引進人才全職到崗后簽訂聘任合同,聘期6年,上述安家費為稅前金額。
(一)報名時間:全年。
(二)報名材料及提交方式:
1.個人簡歷。
2.身份證、學歷學位證書(國境外大學畢業(yè)生須提供教育部學歷學位認證書)。
3.學術(shù)成果及榮譽材料。
以上材料按序打包,并以“博士+姓名+健康管理系”命名,發(fā)送至下述郵箱。
4.資格審查及考核:
根據(jù)應(yīng)聘者條件及崗位要求,通知符合條件者進行綜合面試考核。
5.手續(xù)辦理:
對通過考核的人員,由人事處提交學校黨政領(lǐng)導研究決定,并及時辦理后續(xù)相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人:李老師
聯(lián)系電話:15535577879
電子郵箱:xinxiguanli@2008.sina.com
聯(lián)系地址:山西省長治市解放東街161號長治醫(yī)學院潤智樓902
郵政編碼:046000
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/1YDztlXstw9RsIFG5bJgKg