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中國人民對外友好協(xié)會機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年公開招聘告

時(shí)間:2023-04-10來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部 點(diǎn)擊:

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,中國人民對外友好協(xié)會機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年面向社會公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位基本情況
中國人民對外友好協(xié)會機(jī)關(guān)服務(wù)中心承擔(dān)我會機(jī)關(guān)內(nèi)外事后勤服務(wù)工作和機(jī)關(guān)委托管理的部分行政事務(wù)性工作。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律法規(guī),品行端正,遵紀(jì)守法。
4.年齡不超過35周歲(1987年3月1日以后出生)。
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.具備崗位所需的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘范圍
招聘對象為具有北京市常住戶口、符合崗位條件要求的人員(含京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生)。崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對應(yīng)專業(yè)。
四、招聘崗位及條件

用人
單位
崗位
名稱
崗位簡介 招聘人數(shù) 學(xué)歷學(xué)位要求 專業(yè)
要求
其他資
格條件
機(jī)關(guān)
服務(wù)
中心
醫(yī)師崗 為職工提供相關(guān)問診、咨詢服務(wù),及時(shí)處理急重病人的突發(fā)情況,完成上級交辦的其他事項(xiàng) 1 大學(xué)及以上學(xué)歷,與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)位 臨床
醫(yī)學(xué)
具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師
資格證

崗位專業(yè)條件參考教育部公布的專業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》)。報(bào)名應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對專業(yè)有任何疑問的,可以直接撥打報(bào)名咨詢電話進(jìn)行咨詢了解。
五、招聘程序
(一)報(bào)名應(yīng)聘方式和時(shí)間
報(bào)名應(yīng)聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名電子郵件地址為kaolu@cpaffc.org.cn,郵件標(biāo)題為“中國人民對外友好協(xié)會機(jī)關(guān)服務(wù)中心醫(yī)師崗公開招聘報(bào)名+姓名”,郵件內(nèi)容包括(附件大小合計(jì)不超過20M):
(1)《中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》;
(2)近期白底免冠正面證件照片;
(3)身份證正反面(掃描件);
(4)已獲得的各階段學(xué)歷學(xué)位證書(掃描件);
(5)報(bào)考崗位要求的從業(yè)資格證書(掃描件)。
報(bào)名應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請的時(shí)間為2023年4月6日至2023年4月21日。
(二)資格審查
資格審查工作由本會人事工作部負(fù)責(zé),貫穿公開招聘全過程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求,對報(bào)名申請進(jìn)行審查,做到客觀、公正、及時(shí),對所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。通過資格審查的人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考,達(dá)不到該比例的,將取消崗位招聘計(jì)劃,并于筆試前在本會官方網(wǎng)站公布。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要是崗位所需的綜合知識,筆試成績按百分制計(jì)算,具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序,按照5:1的比例確定面試人選(筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試),不足5:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)將在本會官方網(wǎng)站公布。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
面試前,對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,根據(jù)報(bào)名申請與應(yīng)聘人員本人及其身份證件原件、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位要求的其他證書等材料進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,本會有權(quán)取消其參加面試的資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計(jì)算??荚嚲C合成績的計(jì)算按照筆試成績40%、面試成績60%的比例合成。
(五)體檢和考察
按照報(bào)名應(yīng)聘人員考試綜合成績從高到低的順序,等額確定參加體檢和考察的人選。其中,實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的,報(bào)名應(yīng)聘人員面試成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分,方可確定為體檢和考察人選。考察人選在本會及所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的,需主動報(bào)告。
1.體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。
2.考察。按照新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考察工作。考察組將深入考察對象所在學(xué)?;蛘邌挝唬扇€(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察,全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。
人選自愿放棄體檢、考察,以及體檢或者考察不合格的,經(jīng)研究,可根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),也可不遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源社會保障部“中央和國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和本會官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
1.本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在“中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺”和本會官方網(wǎng)站發(fā)布,其他需要公告的信息將在本會官方網(wǎng)站上發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。招聘過程中,將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報(bào)名時(shí),請按要求填寫手機(jī)號碼,并保持通訊工具暢通。招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。
2.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試、體檢、考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
報(bào)名咨詢電話:010-81441373、81441372
監(jiān)督舉報(bào)電話:010-81441379
本招聘公告由本會人事工作部負(fù)責(zé)解釋。
 
附件:中國人民對外友好協(xié)會所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表
  
中國人民對外友好協(xié)會人事工作部
2023年4月6日

來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230406_498074.html

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