山西省生態(tài)環(huán)境規(guī)劃和技術研究院招聘公告
時間：2023-02-09來源：山西眾瑞人力資源 點擊： 次
單位現(xiàn)有職工170余人，專業(yè)技術人員中碩士以上學歷人員占比73%，高級以上職稱人員占比47%，培養(yǎng)了省委聯(lián)系高級專家、省學術技術帶頭人、省優(yōu)秀科技工作者、三晉英才拔尖骨干和青年優(yōu)秀人才等各類專家人才，建立了一支由國家級、省級專家及國內一流院校博士、碩士為主體的高學歷、高素質、年輕化、專業(yè)化的技術團隊。根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托山西眾瑞人力資源管理有限公司招聘博士、碩士研究生學歷工作人員25名，并將有關事項公告如下：
一、招聘原則
公平競爭、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位及相關條件
（一）招聘崗位及要求
詳見附表
（二）基本條件
1、遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
2、身體健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
3、工作責任心強，具有較強的組織協(xié)調和溝通表達能力、較好的團隊合作精神，掌握應聘崗位所需的專業(yè)技能、業(yè)務流程；
4、遵守單位各項規(guī)章制度，服從單位工作安排和崗位分配。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的；
3、涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
5、各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
三、招聘流程
（一） 報名和資料審查
1、報名時間：2023年2月10日9:00—2023年2月19日17:00
2、報名方式：采取線上報名方式，應聘人員用微信搜索公眾號“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關注公眾號，進入公眾號首頁后點擊“服務-公開招聘-省環(huán)境研究院”填寫報名資料，要求如實、完整填寫。
3、報名流程：
（1）在線填寫和上傳以下報名資料：
◆ 填寫個人基本信息
◆ 身份證原件正反掃描件
◆ 本、碩、博各階段的畢業(yè)證和學位證掃描件，2023年應屆畢業(yè)生須提供《教育部學籍在線認證報告》
◆ 有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告）
◆ 畢業(yè)論文和發(fā)表的論文全文或論著（封面）掃描件，主要研究課題簡介
◆ 與崗位匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格證件掃描件
◆ 其它與應聘崗位相關資料的掃描件
注：應聘人員須按要求提交上述全部資料
（2）報名結束后，對應聘人員提交的報名資料進行審核，信息不全或無法按要求提供相關資料的視為報名無效，不予通過；
（3）報名資料審核結果以微信通知的方式告知，請應聘人員務必在提交報名資料后把微信通知設置為開啟狀態(tài)，以免錯過審核結果通知；
（4）報名資料審核通過的應聘人員須繳納考試費（100元/人）完成報名；
（5）繳費時間另行通知，請應聘人員隨時關注“山西眾瑞人力資源”公眾號消息；
（6）應聘人員資料審查貫穿整個招聘過程中，請應聘人員保證提交資料的真實性；
（7）以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準。
（二）綜合測試
本次綜合測試分為筆試和面試，兩項考試滿分均為100分。綜合測試成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。博士研究生只參加面試。
筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試的人員；成績并列的，一并進入面試。如各崗位實際參加筆試的應聘人員人數(shù)不足招聘人數(shù)1:5競爭比例的，參加筆試的所有應聘人員全部進入面試。
筆試、面試的具體安排在微信公眾號“山西眾瑞人力資源”上公布，請應聘人員務必隨時關注。
1、筆試
采用閉卷考試形式，主要測試應聘人員的基礎知識、寫作能力、時事政治等。
2、面試
采用半結構化面試的形式，內容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調、專業(yè)能力等。
3、錄取
各崗位按照綜合測試成績的分數(shù)由高到低排序，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，綜合成績相同時，錄取面試成績高的人員；如個別崗位參加綜合測試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構成競爭比例時，參考綜合測試成績分數(shù)擇優(yōu)確定擬聘用人員且擬聘用人員的面試成績不得低于70分。擬聘用人員須在規(guī)定時間內提供本人近三個月的《無犯罪記錄證明》，逾期或無法提供《無犯罪記錄證明》的視為放棄本次招聘，不予聘用。
（三）體檢
體檢標準參照《公務員聘用體檢通用標準（試行）》。參加體檢的人員須在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。
（四）辦理入職手續(xù)
體檢合格后辦理相關入職手續(xù)，與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，由山西眾瑞人力資源管理有限公司派遣至山西省生態(tài)環(huán)境規(guī)劃和技術研究院工作，試用期3個月。博士研究生學歷的聘用人員經考核合格后，可申請解決事業(yè)編制。
聘用人員不得同時與其他單位保持勞動關系，并在規(guī)定時間內按要求完成社保轉移接續(xù)，逾期未辦理視為放棄本崗位不予聘用。
四、薪酬待遇
基本工資、績效工資及“五險一金”按照事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。享受節(jié)假日、帶薪年休假、體檢、職稱評定、早午餐補助等待遇。
五、注意事項
1、應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，造成的后果由應聘人員本人承擔。
2、本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。請應聘人員切勿輕信非我司官方渠道發(fā)布的任何信息，謹防上當受騙。
3、關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號“sxzrzp”關注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請應聘人員務必隨時關注公眾號內容，以免錯過考試，應聘人員因個人原因導致未能準時參加考試，考試費用不予退還且不再單獨組織考試，以上內容如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權。
公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司（太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層）
聯(lián)系人：馬先生
電話：0351-3343668 （周末及法定節(jié)假日休息）
附表：招聘崗位及要求
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/XE2C_POPXNU5ZI8bJtXKcQ
