學(xué)校秉承“至誠(chéng)至信，至善至美”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、深耕改革、產(chǎn)教融合、強(qiáng)化特色、開(kāi)放辦學(xué)、創(chuàng)建名校”的辦學(xué)思路，遵循“德行為本，能力為重，產(chǎn)教融合，校企合作，知行合一，持續(xù)發(fā)展”的職業(yè)教育理念，全面提升內(nèi)在品質(zhì)和社會(huì)影響，不斷提升治理能力，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展。

學(xué)校師資力量雄厚，學(xué)術(shù)氛圍濃郁，現(xiàn)有教職員工429人，其中教授19人，副教授112人，國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家1名，“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”教學(xué)名師1名，“三晉英才”11名，山西省教學(xué)名師1名、山西省青年教育專(zhuān)家5名、山西省“雙師型”教學(xué)名師10名、山西省“雙師型”優(yōu)秀教師17名、山西省青年教育（教學(xué)）專(zhuān)家9名，省級(jí)青年教師基本功競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)?4名。學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)，省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)，名師工作室6個(gè)。聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)兼職教師達(dá)100余人，建成了一支基礎(chǔ)理論扎實(shí)、雙師結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)技能精湛，師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的專(zhuān)兼職教師隊(duì)伍。學(xué)?？蒲谐晒S碩，教師發(fā)表學(xué)術(shù)論文、主編部級(jí)核心教材、主持省級(jí)以上課題等均位列全省高職院校前茅，曾榮獲國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1項(xiàng)，山西省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)3項(xiàng)，山西省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)8項(xiàng)，山西省百部（篇）工程一等獎(jiǎng)4項(xiàng)、山西省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1項(xiàng)等。

建校70年來(lái)共向社會(huì)培養(yǎng)輸送6萬(wàn)余名財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)人才，培養(yǎng)各類(lèi)財(cái)經(jīng)干部14余萬(wàn)人次，為山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了卓越貢獻(xiàn)。為適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)柔性引進(jìn)學(xué)院學(xué)術(shù)院長(zhǎng)。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、柔性引進(jìn)學(xué)術(shù)院長(zhǎng)的原則

堅(jiān)持“按需引進(jìn)、擇優(yōu)聘用、目標(biāo)管理”的原則，柔性引進(jìn)9名助力學(xué)校教學(xué)改革、促進(jìn)科研創(chuàng)新發(fā)展的學(xué)術(shù)院長(zhǎng)。通過(guò)建立“雙向選擇、合同約束、待遇保障、不轉(zhuǎn)關(guān)系”的柔性引進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

二、基本條件

（一）政治過(guò)硬，德才兼?zhèn)?。引進(jìn)的人才要思想政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和優(yōu)良的道德品質(zhì)；

（二）具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)；

（三）身體健康，年齡一般不超過(guò)55周歲；

（四）學(xué)風(fēng)正派，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的道德品質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新能力；

（五）能夠及時(shí)掌握所從事領(lǐng)域最新的研究動(dòng)向和發(fā)展動(dòng)態(tài)，為教學(xué)、科研發(fā)展建設(shè)提供有益的建議；

（六）具備招聘崗位所需科研要求和身體條件；

（七）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；曾被開(kāi)除公職、被辭退的；違反學(xué)風(fēng)作風(fēng)行為準(zhǔn)則和科研誠(chéng)信行為被處理的；其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名的。

三、柔性引進(jìn)學(xué)術(shù)院長(zhǎng)崗位

學(xué)校計(jì)劃引進(jìn)9名學(xué)術(shù)院長(zhǎng)，分別是財(cái)稅學(xué)院、會(huì)計(jì)學(xué)院、金融學(xué)院、信息學(xué)院、商學(xué)院、文化旅游學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院。

四、柔性引進(jìn)崗位具體條件

（一）近五年榮獲“國(guó)家高層次人才特殊支持計(jì)劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)人計(jì)劃”）入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、“國(guó)家杰出青年科學(xué)基金”獲得者、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)第1名）或?qū)W校認(rèn)定相當(dāng)于同類(lèi)水平人才；

（二）近五年學(xué)術(shù)技術(shù)水平應(yīng)分別處于國(guó)內(nèi)較高水平或省內(nèi)領(lǐng)先地位，具有主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)歷，且該項(xiàng)目得到社會(huì)承認(rèn)或取得重大經(jīng)濟(jì)效益；

（三）近五年獲得省級(jí)及以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)；

（四）近五年在核心期刊發(fā)表2篇論文、國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（前3名）、省級(jí)重大專(zhuān)項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人；

（五）在本行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)有一定的學(xué)術(shù)影響和知名度，承擔(dān)多項(xiàng)政府、行業(yè)、企業(yè)委托的技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，橫向技術(shù)服務(wù)到賬累計(jì)30--50萬(wàn)元以上，有科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目取得明顯效益；

（六）有組織編制本學(xué)科或本行業(yè)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的經(jīng)歷；或具有撰寫(xiě)重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告的經(jīng)歷；

（七）在各類(lèi)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)異，獲得全國(guó)一類(lèi)職業(yè)技能競(jìng)賽前五名；或全國(guó)二類(lèi)、省級(jí)一類(lèi)技能競(jìng)賽前三名；

（八）省部級(jí)及以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人；

（九）符合以上條件之一者均可申請(qǐng)。對(duì)于學(xué)校急需引進(jìn)的人才可采取“一人一策”或“一事一議”等方式考察引進(jìn)。

五、工作形式

（一）不辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，人事關(guān)系仍保留在原單位，定期或不定期來(lái)校從事教學(xué)、科研等工作；

（二）柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)院長(zhǎng)必須在學(xué)校實(shí)質(zhì)性地承擔(dān)具體工作任務(wù)，如承擔(dān)教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)和專(zhuān)業(yè)建設(shè)、合作開(kāi)展科研項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)業(yè)服務(wù)和社會(huì)服務(wù)等。在學(xué)校工作期間發(fā)表論文、成果獲獎(jiǎng)及課題申報(bào)須署名山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校；

（三）柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)院長(zhǎng)聘期一般為3年，期滿(mǎn)后根據(jù)需要可以續(xù)聘。

六、崗位待遇

（一）享有資格待遇，聘用并考核合格者逐月發(fā)放學(xué)術(shù)院長(zhǎng)資格待遇。

（二）享有貢獻(xiàn)度績(jī)效，以項(xiàng)目、任務(wù)為牽引，產(chǎn)出成果按照學(xué)?！犊?jī)效工資分配辦法》相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)，并享有與本校教師一致的貢獻(xiàn)度績(jī)效（科研貢獻(xiàn)、聲譽(yù)貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)）。

（三）學(xué)科領(lǐng)域有較深造詣或?qū)W校發(fā)展建設(shè)急需的特殊人才，可實(shí)行“一事一議”條件待遇。

七、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至2023年2月28日。報(bào)名人員須真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)對(duì)應(yīng)崗位報(bào)名信息表（見(jiàn)附件1）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)提供相關(guān)證明材料掃描件，打包壓縮后命名為"姓名+柔性引進(jìn)學(xué)術(shù)院長(zhǎng)”，發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)郵箱；

（二）資格審查

1.資格初審：人事部對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行資格初審，結(jié)合專(zhuān)業(yè)需求確定是否為學(xué)校所需的人才。初審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單及相關(guān)資料報(bào)送人才工作領(lǐng)導(dǎo)組；

2.資格復(fù)審：人事部組織5名副高以上職稱(chēng)的教師組成資格審查組，負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘人員具體條件、業(yè)績(jī)成果、教育背景、工作經(jīng)歷等進(jìn)行資格復(fù)審，在十五個(gè)工作日內(nèi)明確應(yīng)聘者資格審核結(jié)果，結(jié)合專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才隊(duì)伍現(xiàn)狀擬定初步引進(jìn)人選；

（三）面談考核。由人事部牽頭組織有關(guān)職能部門(mén)、用人學(xué)院，組成5-7人的專(zhuān)業(yè)面試考核組，重點(diǎn)了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力等，并就工作待遇等達(dá)成一致意見(jiàn)；

（四）引進(jìn)與使用。綜合資格審查、面談考核等情況，經(jīng)學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審議通過(guò)后，雙方簽訂引進(jìn)協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。

八、管理與考核

（一）相關(guān)教學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)柔性引進(jìn)學(xué)術(shù)院長(zhǎng)進(jìn)行日常管理，指派專(zhuān)人負(fù)責(zé)服務(wù)工作，積極創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，確保聘期任務(wù)順利完成；

（二）實(shí)行聘期目標(biāo)考核。人事部、教務(wù)部、科研服務(wù)中心、所在教學(xué)學(xué)院相關(guān)專(zhuān)家組成考評(píng)組，按照學(xué)?！兑M(jìn)高層次人才考核實(shí)施細(xì)則》的考核要求對(duì)柔性引進(jìn)學(xué)術(shù)院長(zhǎng)完成工作任務(wù)情況進(jìn)行聘期考核。

九、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)

引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢(xún)山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校人事部。同時(shí)學(xué)校歡迎雙一流學(xué)校2023年畢業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生自薦，學(xué)校將根據(jù)有關(guān)政策進(jìn)行校園招聘。

聯(lián)系人：劉老師、程老師

咨詢(xún)電話(huà)：0351—6585938

監(jiān)督（舉報(bào)）電話(huà)：0351—6583321

學(xué)校官網(wǎng)：https://www.sxftc.edu.cn

人事部郵箱：sxczrsb@163.com

咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

山西省財(cái)政稅務(wù)專(zhuān)科學(xué)校

2023年1月21日