山西公考網(wǎng)

首頁 > 招考信息 > 國有企業(yè)

晉中市國有資本投資運(yùn)營有限公司招聘公告

時(shí)間:2023-01-05來源:晉中市人力資源 點(diǎn)擊:

晉中市國有資本投資運(yùn)營有限公司是晉中市委、市政府為貫徹落實(shí)中央和省委深化國有企業(yè)改革、優(yōu)化國有資產(chǎn)監(jiān)管體制和機(jī)制,突出市場(chǎng)化產(chǎn)業(yè)投融資功能定位,提升國有資本運(yùn)營效率,以市場(chǎng)處于完全競爭性商業(yè)類國有資本為基礎(chǔ)組建的國有企業(yè)。主要開展國有資本和股權(quán)的管理、投資運(yùn)營以及企業(yè)、債權(quán)、債務(wù)的重組、并購、處置和重大經(jīng)濟(jì)建設(shè)。市國投公司按照資本運(yùn)營、價(jià)值管理、培育產(chǎn)業(yè)、管控風(fēng)險(xiǎn)的總要求,以提升國有資本運(yùn)營能力為核心,主要承擔(dān)商業(yè)類國有股權(quán)管理、國有資本市場(chǎng)化產(chǎn)品投融資、國有資本運(yùn)作等三大任務(wù)。

      晉中市國有資源托管有限公司(以下簡稱國托公司),國托公司于2019年5月22日注冊(cè)成立,為晉中市國有資本投資運(yùn)營有限公司的全資子公司。負(fù)責(zé)國有企業(yè)及相關(guān)國有資產(chǎn)托管、收購、處置;人力資源開發(fā)服務(wù);承接市屬企業(yè)剝離的社會(huì)化管理服務(wù)職能;市屬國有企業(yè)家屬區(qū)“三供一業(yè)”的管理、服務(wù)及政策許可前提下的改造運(yùn)營。因工作需要,現(xiàn)委托晉中新達(dá)人力資源有限公司,面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

        一、招聘目的

     為增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競爭活力,拓寬選人用人視野,更好發(fā)揮國托公司的企業(yè)功能,為下一步國企改制、破產(chǎn)及解決歷史遺留問題引進(jìn)熟悉國資國企業(yè)改革的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才。

        二、招聘原則

     堅(jiān)持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優(yōu)錄取”原則。

        三、招聘崗位

      國托公司總經(jīng)理1名。

        四、招聘條件

     1.具有中華人民共和國國籍;

     2.遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì);

     3.中共黨員;

     4.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

     5.具有15年以上國企工作經(jīng)歷并在市直及以上國企任高管3年以上;

     6.年齡55周歲及以下;

     7.具有正常履職的身體條件;

     8.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)曾受到過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受相關(guān)部門審查的;

(2)曾因違法行為,受到拘留、行政處罰或被強(qiáng)制戒毒的;

(3)曾因違法違紀(jì)被黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關(guān)系的;

(4)本人或其近親屬(配偶、子女、父母)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(6)國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的;

(7)其他不宜從事本工作情形的。

        五、招聘程序

    本次招聘按照制定方案、發(fā)布公告、報(bào)名登記、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

       (一)報(bào)名和資格審查

     1、發(fā)布公告和報(bào)名時(shí)間:2022年12月23日至2023年1月6日

     2、報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

     關(guān)注微信公眾號(hào)“晉中市人力資源”官方微信,下載報(bào)名表,后將填寫完整的報(bào)名表及資格審查所需材料原件掃描后發(fā)至xinda8002@163.com郵箱,通過資格審查后將由工作人員聯(lián)系個(gè)人認(rèn)證報(bào)名完成(如有疑問請(qǐng)致電:18035413116/18903540520)。

      3、報(bào)名時(shí)需要提交以下材料:身份證正反面;學(xué)歷證、學(xué)位證;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;涉及國外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告,2001年以前畢業(yè)人員可提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件(或?qū)W籍證明);無犯罪記錄證明;相關(guān)專業(yè)資格證書(職稱證書)及相應(yīng)資格證原件掃描,近期一寸紅底免冠照片1張,發(fā)送至指定郵箱,應(yīng)聘者所提供的各類證件務(wù)必真實(shí)有效。

      4、資格審查:報(bào)名時(shí),由工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查,確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效,認(rèn)定報(bào)考人員的報(bào)考資格。對(duì)于提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格。

      5、考務(wù)費(fèi):200元/人(由工作人員聯(lián)系報(bào)考人員,核實(shí)信息后收?。?。

      (二)考試及錄取

     考試包括筆試、資格復(fù)審、面試三部分。

     1、筆試

    筆試人員不足3:1比例的,將取消該崗位的招聘;筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+行業(yè)運(yùn)營管理所涉及的知識(shí)??荚嚂r(shí)限90分鐘,滿分為100分。筆試成績由高分到低分排序,按招聘人數(shù)2:1的比例依次確定入圍面試人選;若入圍面試人員成績最后一名出現(xiàn)并列,則同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

     2、資格復(fù)審

     資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的原件材料包括:《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(2001年以后)或?qū)W籍證明材料;畢業(yè)證;學(xué)位證;本人身份證;已參加工作的應(yīng)聘人員應(yīng)提供原工作單位或工作年限證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。若應(yīng)聘人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高至低遞補(bǔ),進(jìn)入面試。

      3、面試

     (1)面試內(nèi)容:考察應(yīng)聘者形象氣質(zhì)、綜合能力及與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的相關(guān)專業(yè)水平等。

     (2)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):面試分值為100分,各評(píng)委的分值相加后的平均值,即為考生考場(chǎng)面試成績。

      考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,按從高分到低分按1:1的比例入圍參加體檢,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序(本次考試成績保留6個(gè)月有效期)。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。

      (三)體檢

      我公司負(fù)責(zé)組織入圍人員體檢,不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的人員,視作放棄本次錄用資格。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,本人提出異議后,可在上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知。若體檢合格人員少于擬聘用人數(shù)時(shí),按考試總成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

      (四)政審

      體檢合格的應(yīng)聘者,由晉中新達(dá)人力資源有限公司組織對(duì)其本人以及家庭主要成員進(jìn)行政審,考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。政審階段,因政審不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí),按綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)。

       (五)公示

      根據(jù)資格審查、考試總成績、體檢和政審情況,確定擬聘用人員,并在微信公眾號(hào)“晉中市人力資源”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)自然日。

         六、簽訂勞動(dòng)合同及薪資待遇

       (一)簽訂勞動(dòng)合同

      公示無異議的人員確定為liu聘用人員,與晉中市國有資源托管有限公司簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為三年,試用期三個(gè)月,試用期滿考核合格者,正式聘用,不合格者取消聘用資格直接辭退,所缺崗位按綜合成績名次由高到低依次遞補(bǔ)相對(duì)應(yīng)人員。

        (二)薪酬待遇

     薪酬社保待遇:依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人應(yīng)繳部分從每月薪資中代扣代繳),薪資福利待遇面議。

        七、紀(jì)律監(jiān)督

     公開招聘工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),全過程接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

     監(jiān)督電話:0354-2053099

        八、疫情防控

     本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。若因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)在微信公眾號(hào)發(fā)布公告或電話通知。經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加報(bào)名、考試,并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。

        九、注意事項(xiàng)

     本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

     如有調(diào)整,都以微信公眾號(hào)“晉中市人力資源”發(fā)布更正公告或電話0354-2722222通知為準(zhǔn)。

晉中新達(dá)人力資源有限公司 

2022年12月23日
 

  附件:報(bào)名登記表

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qd-7M-qwBXXcXhh1vcTmwg

警徽 工信部備案晉ICP備15005552號(hào)-1  Copyright ? 2021 山西公考網(wǎng).All Rights Reserved.