五臺(tái)縣衛(wèi)生健康局2024年公開(kāi)招聘村醫(yī)公告
時(shí)間：2024-09-29來(lái)源：五臺(tái)縣人民政府 點(diǎn)擊： 次
為進(jìn)一步提升我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍整體素質(zhì)能力，解決鄉(xiāng)村醫(yī)生短缺問(wèn)題，縣衛(wèi)生健康局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生25名。
一、招聘依據(jù)
按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和忻州市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入管理工作的通知》（忻衛(wèi)計(jì)發(fā)【2018】40號(hào)） 忻州市衛(wèi)健委、發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、醫(yī)改辦等五部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》（忻衛(wèi)健發(fā)【2022】2號(hào)） 忻州市衛(wèi)健委、財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于提高在崗村醫(yī)崗位補(bǔ)助有關(guān)問(wèn)題的通知》（忻衛(wèi)健發(fā)【2022】43號(hào)）《山西省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》（晉衛(wèi)辦基層函【2024】1號(hào)）《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘原則
本村優(yōu)先原則，本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)先原則，就近優(yōu)先原則。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心、大局觀和榮譽(yù)感；
（二）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
（三）遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從衛(wèi)生院管理；
（四）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；
（五）年齡要求：18周歲以上,48周歲及以下（即1975年9月29日至2006年9月29日期間出生）；
（六）戶籍要求：五臺(tái)縣戶籍（含五臺(tái)山景區(qū)）；
（七）在職及已解聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、曾受過(guò)刑事處罰的人員不得報(bào)名。
四、招聘崗位
臺(tái)城鎮(zhèn)西三角村衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)河?xùn)|村衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)后崗村衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)興業(yè)社區(qū)衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)高家莊村衛(wèi)生室、白家莊鎮(zhèn)寨里村衛(wèi)生室、白家莊鎮(zhèn)石坡村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)郝家垴村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)下蛇神村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)上莊村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)東雷村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)上王全村衛(wèi)生室，東雷鄉(xiāng)東山底村衛(wèi)生室、建安鎮(zhèn)邊家莊村衛(wèi)生室、建安鎮(zhèn)段家莊村衛(wèi)生室、陽(yáng)白鄉(xiāng)善文村衛(wèi)生室、陽(yáng)白鄉(xiāng)智家莊村衛(wèi)生室、陽(yáng)白鄉(xiāng)士集村衛(wèi)生室、溝南鄉(xiāng)化龍崗村衛(wèi)生室、陳家莊鄉(xiāng)李家莊村衛(wèi)生室、陳家莊鄉(xiāng)羅家莊村衛(wèi)生室、高洪口鄉(xiāng)唐家莊村衛(wèi)生室、高洪口鄉(xiāng)塔崖溝村衛(wèi)生室、東冶鎮(zhèn)大樸村衛(wèi)生室、東冶鎮(zhèn)望景崗村衛(wèi)生室共25個(gè)崗位，每崗位1名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年10月15日—2024年10月17日。
2.報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須本人提交有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，無(wú)犯罪記錄證明，近期二寸彩色免冠照片2張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查合格后填寫《五臺(tái)縣衛(wèi)生健局2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)
五臺(tái)縣醫(yī)療集團(tuán)四樓會(huì)議室。
（二）面試測(cè)評(píng)
1.采取統(tǒng)一命題面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，綜合考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.面試順序通過(guò)抽簽的方式確定，計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試總成績(jī)，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
3.面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃等額確定擬招聘人選。面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。
（三）崗位調(diào)劑
面試結(jié)束后，原報(bào)崗位未錄取的人員，且面試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的，根據(jù)本人意愿可調(diào)劑到無(wú)報(bào)名人數(shù)、自動(dòng)放棄或面試成績(jī)無(wú)合格的空缺崗位，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。
六、體檢
擬招聘人員在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。
七、聘用
資格審核、面試、體檢全部合格者與招聘崗位所在衛(wèi)生院簽訂《五臺(tái)縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理村醫(yī)聘用合同》，培訓(xùn)后上崗工作。招聘人員按鄉(xiāng)村一體化管理，由所在衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）進(jìn)行年度考核，連續(xù)2年考核不合格者或不能勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的予以辭退。
八、薪酬待遇
參照現(xiàn)行在崗村醫(yī)待遇執(zhí)行（包括財(cái)政定額補(bǔ)助、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、國(guó)家基本藥物制度補(bǔ)助等）。
九、組織實(shí)施
公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作由五臺(tái)縣衛(wèi)生健康局、五臺(tái)縣醫(yī)療集團(tuán)共同組織實(shí)施，相關(guān)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）配合。報(bào)名、資格審核、面試測(cè)評(píng)由縣衛(wèi)生健康局、縣醫(yī)療集團(tuán)共同負(fù)責(zé)。
五臺(tái)縣衛(wèi)生健康局
2024年09月29日
一、招聘依據(jù)
按照《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和忻州市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于做好鄉(xiāng)村醫(yī)生準(zhǔn)入管理工作的通知》（忻衛(wèi)計(jì)發(fā)【2018】40號(hào)） 忻州市衛(wèi)健委、發(fā)改委、財(cái)政局、人社局、醫(yī)改辦等五部門印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)工作的通知》（忻衛(wèi)健發(fā)【2022】2號(hào)） 忻州市衛(wèi)健委、財(cái)政局印發(fā)《關(guān)于提高在崗村醫(yī)崗位補(bǔ)助有關(guān)問(wèn)題的通知》（忻衛(wèi)健發(fā)【2022】43號(hào)）《山西省衛(wèi)生健康委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的通知》（晉衛(wèi)辦基層函【2024】1號(hào)）《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定》等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘原則
本村優(yōu)先原則，本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）優(yōu)先原則，就近優(yōu)先原則。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想好，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有責(zé)任心、大局觀和榮譽(yù)感；
（二）具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
（三）遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從衛(wèi)生院管理；
（四）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格；
（五）年齡要求：18周歲以上,48周歲及以下（即1975年9月29日至2006年9月29日期間出生）；
（六）戶籍要求：五臺(tái)縣戶籍（含五臺(tái)山景區(qū)）；
（七）在職及已解聘鄉(xiāng)村醫(yī)生、曾受過(guò)刑事處罰的人員不得報(bào)名。
四、招聘崗位
臺(tái)城鎮(zhèn)西三角村衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)河?xùn)|村衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)后崗村衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)興業(yè)社區(qū)衛(wèi)生室、臺(tái)城鎮(zhèn)高家莊村衛(wèi)生室、白家莊鎮(zhèn)寨里村衛(wèi)生室、白家莊鎮(zhèn)石坡村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)郝家垴村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)下蛇神村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)上莊村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)東雷村衛(wèi)生室、東雷鄉(xiāng)上王全村衛(wèi)生室，東雷鄉(xiāng)東山底村衛(wèi)生室、建安鎮(zhèn)邊家莊村衛(wèi)生室、建安鎮(zhèn)段家莊村衛(wèi)生室、陽(yáng)白鄉(xiāng)善文村衛(wèi)生室、陽(yáng)白鄉(xiāng)智家莊村衛(wèi)生室、陽(yáng)白鄉(xiāng)士集村衛(wèi)生室、溝南鄉(xiāng)化龍崗村衛(wèi)生室、陳家莊鄉(xiāng)李家莊村衛(wèi)生室、陳家莊鄉(xiāng)羅家莊村衛(wèi)生室、高洪口鄉(xiāng)唐家莊村衛(wèi)生室、高洪口鄉(xiāng)塔崖溝村衛(wèi)生室、東冶鎮(zhèn)大樸村衛(wèi)生室、東冶鎮(zhèn)望景崗村衛(wèi)生室共25個(gè)崗位，每崗位1名。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年10月15日—2024年10月17日。
2.報(bào)名及資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須本人提交有效期內(nèi)的居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿和相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，無(wú)犯罪記錄證明，近期二寸彩色免冠照片2張。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查合格后填寫《五臺(tái)縣衛(wèi)生健局2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)
五臺(tái)縣醫(yī)療集團(tuán)四樓會(huì)議室。
（二）面試測(cè)評(píng)
1.采取統(tǒng)一命題面試測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，綜合考核應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和思維反應(yīng)、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等。面試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
2.面試順序通過(guò)抽簽的方式確定，計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分，現(xiàn)場(chǎng)公布面試總成績(jī)，由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
3.面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)由高到低的順序和招聘計(jì)劃等額確定擬招聘人選。面試成績(jī)不達(dá)60分不予錄用。
（三）崗位調(diào)劑
面試結(jié)束后，原報(bào)崗位未錄取的人員，且面試成績(jī)?cè)?0分（含60分）以上的，根據(jù)本人意愿可調(diào)劑到無(wú)報(bào)名人數(shù)、自動(dòng)放棄或面試成績(jī)無(wú)合格的空缺崗位，按面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。
六、體檢
擬招聘人員在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)或調(diào)劑。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用情形的，直接確定為體檢不合格人員。體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。
七、聘用
資格審核、面試、體檢全部合格者與招聘崗位所在衛(wèi)生院簽訂《五臺(tái)縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理村醫(yī)聘用合同》，培訓(xùn)后上崗工作。招聘人員按鄉(xiāng)村一體化管理，由所在衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）進(jìn)行年度考核，連續(xù)2年考核不合格者或不能勝任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的予以辭退。
八、薪酬待遇
參照現(xiàn)行在崗村醫(yī)待遇執(zhí)行（包括財(cái)政定額補(bǔ)助、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目補(bǔ)助、國(guó)家基本藥物制度補(bǔ)助等）。
九、組織實(shí)施
公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生工作由五臺(tái)縣衛(wèi)生健康局、五臺(tái)縣醫(yī)療集團(tuán)共同組織實(shí)施，相關(guān)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）配合。報(bào)名、資格審核、面試測(cè)評(píng)由縣衛(wèi)生健康局、縣醫(yī)療集團(tuán)共同負(fù)責(zé)。
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附件：五臺(tái)縣衛(wèi)生健康局2024年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村醫(yī)生報(bào)名表 |
五臺(tái)縣衛(wèi)生健康局
2024年09月29日
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