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萬家寨水務(wù)控股集團有限公司 “春風展翅 助聘國企”校園招聘公告

時間:2024-01-25來源:萬家寨水務(wù)控股集團有限公司 點擊:

根據(jù)省國資委《關(guān)于舉辦“春風展翅 國聘助力”—省屬企業(yè)專場招聘會的通知》要求,結(jié)合我集團公司工作需要,現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

山西省萬家寨引黃水務(wù)集團有限公司1名

山西水控實業(yè)有限公司10名

山西省水利水電工程建設(shè)監(jiān)理有限公司3名

山西太忻滹沱河供水有限公司1名

山西省水利建筑工程局集團有限公司100名

共招聘工作人員115名,其中山西省水利建筑工程局集團有限公司(簡稱“水工集團”)招聘的100名為勞務(wù)派遣人員。

二、招聘對象

本次招聘面向2023年5月25日當天(0點-24點)在山西大學“春風展翅 國聘助力”現(xiàn)場招聘會及我集團公司指定郵箱投遞簡歷且符合招聘崗位及條件的高校畢業(yè)生(不含委培和定向生)。符合招聘崗位條件的人員名單詳見附件1,不接受名單以外其他人員的報名。

三、招聘基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)政治立場堅定、有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì),積極進取、勇于奉獻;

(三)綜合素質(zhì)高,有較強的溝通能力、團隊協(xié)作精神,服從組織安排,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的職業(yè)道德操守和實際工作能力;

(四)認同我集團公司的發(fā)展理念和管理模式,人品端正,誠實守信,吃苦耐勞;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和年齡條件(有年齡限制的崗位,25周歲及以下為1998年1月1日以后出生,30周歲及以下為1993年1月1日以后出生,其他按此類推);

(六)具備報考崗位所要求的其他資格條件,報考崗位及條件詳見附件2。

四、招聘程序

(一)補充報名資料

5月25日我集團公司赴山西大學參加校園招聘會,由于現(xiàn)場報名人員較多且時間有限,大部分崗位信息填報不完整,鑒于上述情況,符合招聘崗位及條件的應(yīng)聘者需要補充完善相關(guān)資料。

(二)報名要求

報名時間:2023年6月29日—7月5日。

符合招聘范圍的應(yīng)聘者應(yīng)如實填寫個人信息并上傳以下資料(后附報名二維碼)。

1.近期二寸免冠紅底電子照片(不得修圖)。

2.二代身份證正反面電子版。

3.各階段學歷畢業(yè)證、學位證書電子版。

4.學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表電子版(近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮)。

5.留學人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷、學位認證書電子版。

6.屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位同意,并提供所在單位同意報考的證明材料。

7.相關(guān)資格證書、獎勵證書電子版。

應(yīng)聘者只能選擇一個單位中的一個崗位(所學專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求)進行報名,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報名時,提交的報考信息應(yīng)當真實、準確(其中應(yīng)聘者報名時所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。未在規(guī)定時間填寫報名資料的不再受理。

(三)資格審核

根據(jù)招聘崗位及條件,對應(yīng)聘人員提供的資料進行資格審核。資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責任,凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導致未通過審查的,后果由應(yīng)聘人員自負。

(四)崗位核減或取消

招聘崗位的報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)比例一般應(yīng)達3:1以上。若報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的,要相應(yīng)減少招聘計劃,使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3:1;如計劃聘用人數(shù)減少到1名仍達不到3:1的,取消該崗位。核減或取消崗位信息將在我集團公司網(wǎng)站公布。

(五)考試安排

報名水工集團的應(yīng)聘者,后續(xù)事宜由水工集團另行通知。其余4戶所屬企業(yè)考試安排如下:

1.綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

2.筆試

筆試有關(guān)事項在我集團公司官網(wǎng)另行公布。筆試采取閉卷考試的形式。根據(jù)招聘崗位的專業(yè)確定筆試內(nèi)容,技術(shù)類崗位,筆試內(nèi)容主要為專業(yè)知識;綜合類崗位,筆試內(nèi)容主要為綜合知識。筆試成績滿分為100分。

根據(jù)筆試成績從高到低排序,成績相同的按照同等名次排序,原則按3:1的比例確定進入面試人選。

3.面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測驗應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識與技巧、求職動機與崗位匹配性及個體特征等。面試沒有形成競爭的崗位,面試成績須達到70分。

筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù),每個崗位單獨計分排序。

(六)體檢和考察

1.體檢與考察人選的確定

各招聘崗位綜合成績從高到低排序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選。若出現(xiàn)綜合成績相同時,按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選。

2.體檢

體檢由我集團公司統(tǒng)一組織實施,體檢費自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員,視作放棄體檢資格。體檢在公立三甲醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的,在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢合格人員須提供2個月內(nèi)由公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。

3.考察

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學業(yè)水平或工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等,原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準??疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。

(七)公示及錄用

1.公示

體檢、考察合格后,在山西省國運公司和我集團公司官網(wǎng)進行公示,公示不少于5個工作日。公示無異議后進入錄用環(huán)節(jié)。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)有不合格或放棄的,空缺崗位不再遞補。

2.錄用

擬聘人員在公示期間無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的,須簽訂三方協(xié)議,待拿到畢業(yè)證后辦理入職手續(xù),入職后,應(yīng)聘者需與子公司簽訂不少于3年的服務(wù)協(xié)議(含試用期)。如本年度不能拿到畢業(yè)證、學位證將取消錄用資格。

擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實者,取消其錄用資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:劉老師 張老師(水工局公司)

聯(lián)系電話:0351-7760695 13994231997(水工局公司)

報名請用微信掃描下方二維碼

 

一、報名水工集團的應(yīng)聘者請掃描下方二維碼

 

 

二、報名其余4戶所屬企業(yè)的應(yīng)聘者請掃描下方二維碼

 

 

2023年6月28日

附件【附件2:萬家寨水務(wù)控股集團有限公司校園招聘崗位及任職要求.xlsx

來源:https://www.wjzsk.cn/info/1052/5689.htm

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