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垣曲縣人力資源和社會(huì)保障局招聘公益性崗位人員的公告(六)

時(shí)間:2023-11-24來(lái)源:垣曲人社 點(diǎn)擊:


為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,全面強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,落實(shí)就業(yè)援助相關(guān)規(guī)定,促進(jìn)省校合作工作穩(wěn)步推進(jìn),切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)工作,垣曲縣人社局積極開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位,根據(jù)工作安排,招聘公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、基本原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,雙向選擇。

二、招聘對(duì)象

1.女性滿40周歲、男性滿50周歲的國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員;

2.法定勞動(dòng)年齡內(nèi)均處于失業(yè)狀態(tài)且有就業(yè)愿望的城市居民家庭成員;

3.享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;

4.畢業(yè)五年內(nèi)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生(2019年至今);

5.當(dāng)?shù)厝嗣裾_定的其他就業(yè)困難人員。

三、招用條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)品行,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;

2.身體健康,無(wú)傳染病史;

3.具有本縣戶籍,持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》未享受過(guò)公益性崗位政策的,并符合就業(yè)困難人員標(biāo)準(zhǔn)。

四、辦理所需資料

(一)就業(yè)困難人員認(rèn)定所需材料(見(jiàn)原件留復(fù)印件):

1.填寫(xiě)《就業(yè)困難認(rèn)定申請(qǐng)表》;

2.身份證、戶口本復(fù)印件各2份;

3.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(失業(yè)狀態(tài))2份;

4.一寸紅底照片3張;

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5.除以上材料外需提供的其他證明材料:

(1)“4050”人員:需提供招工表復(fù)印件、下崗失業(yè)證明;

(2)“零就業(yè)”家庭人員:需提供《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》(家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài))復(fù)印件;

(3)享受城市居民最低生活保障且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員:需提供縣級(jí)民政部門低保證明和領(lǐng)取低保的銀行流水單復(fù)印件、失業(yè)一年以上證明(就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證);

(4)就業(yè)困難高校畢業(yè)生:畢業(yè)證和電子學(xué)歷注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件各2份;農(nóng)村戶口:助學(xué)貸款合同書(shū)原件及復(fù)印件;城鎮(zhèn)戶口:零就業(yè)家庭證明、承諾書(shū)、所有家庭成員失業(yè)證明材料(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》)復(fù)印件。

(二)招聘報(bào)名所需材料(見(jiàn)原件留復(fù)印件):

本人身份證復(fù)印件1份。

五、招聘流程

(一)資格審查

1.時(shí)間:2023年11月27日——11月28日

2.地點(diǎn):垣曲縣人社局就業(yè)促進(jìn)和職業(yè)能力建設(shè)股(人社局五樓519辦公室)

3.聯(lián)系電話:0359-6087268

(二)資格審查后進(jìn)行報(bào)名登記

1.時(shí)間:2023年11月27日——11月28日

2.地點(diǎn):垣曲縣人社局三樓大廳

六、崗位待遇

1.公益性崗位,實(shí)行合同制管理,由用工單位與聘用者簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同,合同期限為三年,并報(bào)縣人社局備案,合同期滿后按照國(guó)家政策規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系,不得重復(fù)享受公益性崗位政策。

2.用人單位要按月足額支付公益性崗位人員不低于垣曲縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資(目前標(biāo)準(zhǔn)為1780元/月),同時(shí)按規(guī)定為其繳納相關(guān)保險(xiǎn),其中個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)。

3.由用人單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理及監(jiān)管工作,并按月向人社部門提供申報(bào)崗位補(bǔ)貼的資料,申請(qǐng)撥付公益性崗位補(bǔ)貼。

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