山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司參加中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校園招聘雙選會(huì)招聘簡(jiǎn)章

山西蘭花煤炭實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1997年9月，經(jīng)過(guò)二十多年發(fā)展，已成為集煤炭和煤化工傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、新材料、新能源、醫(yī)藥健康、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等多元產(chǎn)業(yè)為一體的綜合能源企業(yè)集團(tuán)。核心控股企業(yè)蘭花科創(chuàng)于1998年12月在“上交所”上市，蘭花納米、藥業(yè)公司為“新三板”上市公司。煤炭產(chǎn)能1860萬(wàn)噸、尿素100萬(wàn)噸、甲醇30萬(wàn)噸、二甲醚20萬(wàn)噸、納米碳酸鈣30萬(wàn)噸、己內(nèi)酰胺14萬(wàn)噸。蘭花集團(tuán)位列2022年中國(guó)能源（集團(tuán)）500強(qiáng)第193位，中國(guó)煤炭企業(yè)50強(qiáng)第40位，山西企業(yè)100強(qiáng)第25位。蘭花科創(chuàng)連續(xù)多年被評(píng)為最具成長(zhǎng)價(jià)值上市公司，獲得“主板上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”等榮譽(yù)。

為滿足公司下屬單位安全生產(chǎn)、建設(shè)、發(fā)展需要，現(xiàn)招聘全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生80名，具體如下：

一、招聘崗位及具體人數(shù)

安全生產(chǎn)技術(shù)崗27人；其他地面職能崗53人。

具體明細(xì)見(jiàn)附表

二、招聘條件（須同時(shí)具備）

1.年齡25周歲及以下（即1997年11月1日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至30周歲及以下（即1992年11月1日以后出生）；因服役超過(guò)上述規(guī)定年齡的應(yīng)聘人員，將扣除其服役期間軍齡計(jì)算。

2.二本B類及以上院校全日制本科及以上學(xué)歷。

3.身體健康，無(wú)相應(yīng)崗位職業(yè)禁忌癥，符合《蘭花集團(tuán)崗前健康體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定。

4.遵紀(jì)守法、品質(zhì)優(yōu)良，無(wú)不良記錄，服從蘭花集團(tuán)統(tǒng)籌安排。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2023年11月24日

地點(diǎn)：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（徐州）力行樓B區(qū)一層大廳

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四、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名；

重要提醒：應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

五、專業(yè)要求

采礦類：采礦工程、煤炭開(kāi)采技術(shù)、采礦技術(shù)、煤礦綜采技術(shù)等；

地測(cè)類：地質(zhì)工程、測(cè)繪工程、資源勘查工程、礦山地質(zhì)、水文地質(zhì)、水文與水資源工程等；

安全類：安全工程、礦井通風(fēng)與安全等；

機(jī)電類：機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化等；

煤礦井下智能化類：計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。

財(cái)會(huì)類：會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等；

工程技術(shù)管理類：土木工程、礦物加工工程、工程管理、工程造價(jià)、油氣儲(chǔ)運(yùn)等；

文秘類：文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等；

其他專業(yè)：人力資源管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等。

六、招聘流程

按照現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

七、招聘相關(guān)事項(xiàng)

1.符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷、加蓋學(xué)校公章的《在校成績(jī)單》、三方協(xié)議及其他相關(guān)證書的原件，往屆畢業(yè)生需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件參加校園現(xiàn)場(chǎng)招聘。

2.筆試、面試、體能測(cè)試、體檢等其他規(guī)定程序另行通知。（按照招聘崗位需求人數(shù)3倍的比例，結(jié)合筆試成績(jī)確定面試人員）。

3.整個(gè)招聘過(guò)程堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格按照規(guī)定要求和程序?qū)嵤?。?duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格；牽涉到工作人員違規(guī)操作，將依紀(jì)依規(guī)處理。

八、薪酬福利

薪酬福利按照我公司相關(guān)制度執(zhí)行。

咨詢電話：陳先生13703561967； 尚先生13753603685

2023年11月19日

來(lái)源：http://gxj.jcgov.gov.cn/gzdt/tzgg/202311/t20231120_1888702.html