永濟市2023年度公開招聘中小學幼兒園教師公告
時間：2023-06-21來源：永濟市人民政府 點擊： 次
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘全額事業(yè)單位中小學幼兒園教師137名，其中初中教師57名，小學教師69名，幼兒園教師11名。招聘單位、崗位、人數(shù)及具體要求詳見《永濟市2023年度公開招聘中小學幼兒園教師崗位一覽表》（附件）。
三、招聘條件
?。ㄒ唬溉藛T應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
3.品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，與普通學校畢業(yè)生同等對待。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫?。
7.參加“大學生志愿服務西部計劃”（含晉西北計劃）和參加我省“選聘大學生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調生）、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位計劃”等服務期滿、考核合格的人員，可報考“服務基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員，可按服務基層項目人員對待，報考“服務基層項目人員專門崗位”。
報考“退役軍人專項崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”，須同時符合招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)等要求。“退役軍人專項崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”報名人數(shù)不達開考比例的，取消該崗位的招聘計劃，取消的招聘崗位計劃轉入一般性崗位進行招聘。
按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》（晉辦發(fā)〔2017〕62號）文件規(guī)定“基層項目人員被定向錄?。ㄆ赣茫┑?，不得再享受定向考錄（聘用）優(yōu)惠政策”。根據(jù)《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發(fā)人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發(fā)[2018]5號）文件第二款第一項規(guī)定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經(jīng)考核在原服務單位占編就業(yè)的，不算作‘被定向錄?。ㄆ赣茫?rsquo;”。
8.報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發(fā)布公告之日。具體為：30周歲及以下為1992年6月21日以后出生；35周歲及以下為1987年6月21日以后出生。碩士研究生、退役軍人年齡放寬到35周歲。
9.2023年應屆畢業(yè)生需在2023年7月31日前取得畢業(yè)證書，在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書。
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1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員；
3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2023年應屆畢業(yè)生不得報名(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
4.被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員；
6.定向、委培應屆畢業(yè)生；
7.參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)或試用期內的事業(yè)單位工作人員，不予聘用。
四、招聘程序
招聘工作在市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導組的領導下，由領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、報名與資格初審、考試與資格復審、體檢、考察、公示與聘用。
（一）信息發(fā)布
在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘公告（同時在省人社廳官網(wǎng)公開招聘專欄發(fā)布）。招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數(shù)、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
（二）報名與資格初審
1.報名方式及相關注意事項
本次公開招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)址為:sxgpwb.cn/0359yjjy。
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請
報名時間：2023年6月28日8:00至2023年7月2日18：00。
報考人員須在規(guī)定時間內通過上述報名網(wǎng)址，點擊“報名入口”登錄報名系統(tǒng)，填寫報名信息。
報考人員只能選擇一個崗位進行報名，資格初審通過后不能再修改報名信息或報考其他崗位。
報考人員學歷及所學專業(yè)必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致)。報考崗位明確具體專業(yè)的，只能以明確的專業(yè)報考；報考崗位專業(yè)要求為專業(yè)類的，符合該專業(yè)類的專業(yè)均可報考。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的，由招聘領導組辦公室進行報名資格認定。
報考人員在報名時須仔細閱讀《永濟市2023年度公開招聘中小學幼兒園教師公告（一）》《永濟市2023年度公開招聘中小學幼兒園教師考試誠信承諾書》，提交的報名信息應當真實、準確、完整。凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造或編造有關證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、缺失等導致未通過資格初審的，后果由報考人員自負。
?。?）資格初審
時間：2023年6月28日8:00至2023年7月3日18：00。
資格初審由市公開招聘中小學幼兒園教師領導組辦公室組織，用人單位及其主管部門負責實施。報考人員可在提交報名申請24小時后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，2023年7月2日18：00前可以修改報名信息或改報其他崗位，2023年7月2日18:00以后，不能再修改報名信息或改報其他崗位。建議報考人員盡早報名，以免后期因網(wǎng)絡壓力大或等待審核結果等原因，錯失報考機會。
此次報考崗位實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應達到3：1以上方可開考。報名人數(shù)不達該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減或取消崗位。報名截止后，“退役軍人專項崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”不達開考比例取消的招聘崗位進行調整，專技36調整到專技35、專技41調整到專技40、專技45調整到專技44、專技47調整到專技46，專技51調整到專技50，專技59調整到專技58、專技61調整到專技60，專技63調整到專技62，專技68調整到專技67，專技70調整到專技69。報考被取消的“退役軍人專項崗位”、“服務基層項目人員專門崗位”的考生，將合并到本單位同等條件的崗位中參加考試。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被核減或取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數(shù)退還。
按規(guī)定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
2.網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2023年 7月4日18:00前進行網(wǎng)上繳費。根據(jù)運城市發(fā)展和改革委員會、運城市財政局關于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發(fā)改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元（每人每科50元）。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報名人員，需提供以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興（扶貧）部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的證明。在2023年6月28日—7月4日前攜以上資料到永濟市人力資源和社會保障局（市府西街4號）財務基金監(jiān)督股審核后，辦理減免考務費用的手續(xù)。
申請減免考試費的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，減免申請審核通過后退還。報考人員須在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄費用減免。
3.準考證打印
完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請隨時關注永濟市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.yongji.gov.cn/）公告信息，登錄原報名網(wǎng)址，點擊“打印準考證入口”，自行下載并打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、有效身份證。
?。ㄈ┛荚嚺c資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)（用四舍五入的辦法保留小數(shù)點后的兩位小數(shù)）。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，以加試成績排列。擬聘用人員最低合格分數(shù)線為綜合成績60分，若綜合成績不達60分取消進入體檢環(huán)節(jié)資格。
1.筆試方式和內容
筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘，筆試成績小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。
筆試內容為：《公共基礎知識》和《教育學、教育心理學》。具體測試內容為教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、相應學段教育心理學、教育學等。
筆試時間和地點在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公告?？忌匆蟮臅r間、地點參加考試。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致），缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績隨時關注永濟市人民政府門戶網(wǎng)站公告，并登錄原報名網(wǎng)址查詢。
2.資格復審
本次招聘崗位的筆試成績合格人員，依據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定資格復審的人選（人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定；末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入資格復審人選）。資格復審時間、地點及相關要求請關注永濟市人民政府網(wǎng)站公告，不再另行通知。
資格復審需提供如下資料：
(1)報名登記表（一式三份，原報名網(wǎng)站下載打印并由本人簽字確認）；
(2)準考證原件；
(3)本人有效期內二代居民身份證原件及復印件；
(4)畢業(yè)證書原件及復印件；2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的需提供教育部《學籍在線驗證報告》、學校出具的學籍證明（證明內容包括：姓名、性別、身份證號碼、學歷、學位、專業(yè)、學制和畢業(yè)時間等，要求表述完整準確）；
(5)《教育部學歷證書電子注冊備案表》（驗證期內）；
(6)學歷對應的學位證原件及復印件；
(7)《中國高等教育學位在線驗證報告》（驗證期內）；
(8)在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業(yè)服務機構及畢業(yè)院校存放檔案的有效存檔證明原件；
(9)教師資格證原件及復印件，2023年應屆畢業(yè)生在辦理聘用手續(xù)前取得教師資格證書；
(10)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級綜合人事管理部門同意報考意見）；
(11)留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書；
(12)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目人員專門崗位”的，應提供合格證書；
(13)退役軍人報考服務基層項目專門崗位或退役軍人專崗的，須提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，資格復審不合格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄資格復審資格。因個人主動放棄或未通過資格復審的，根據(jù)筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，若最后一名有并列的，一同進入資格復審環(huán)節(jié)。面試人選按照資格復審合格的實際人數(shù)確定并在永濟市人民政府網(wǎng)站公示。
資格審查貫穿公開招聘所有環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招考條件的，立即取消報考及聘用資格。
3.面試
面試時間、地點及相關要求將在永濟市人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知。
面試采取講課的方式進行，講課時間為10分鐘。面試按崗位類別分別使用中小學、幼兒園現(xiàn)行教材（具體講課教材及相關要求在面試前公告）。
面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分，取平均值，小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字，合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公布。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
各崗位綜合成績核準后，向社會公布綜合成績及擬參加體檢人員名單。
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綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。
體檢由市公開招聘中小學幼兒園教師領導組辦公室統(tǒng)一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫(yī)院進行，中小學和幼兒教師崗位體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。
體檢結束后，在永濟市人民政府網(wǎng)站向社會公示體檢結果，合格人員進入考察環(huán)節(jié)，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
因體檢不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
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體檢合格人員確定為被考察對象。考察由市公開招聘中小學幼兒園教師領導組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實施?？疾靸热葜饕疾鞈刚叩恼嗡枷?、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調查。對考察不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格，予以聘用；考核不合格，不予聘用。聘用期間工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。所有單位招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同（含試用期），服務期內不允許調出本市，也不允許報考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規(guī)定時間報到的，取消其聘用資格。
五、招聘紀律
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ饕獓栏癜匆?guī)定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監(jiān)督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風。對違反事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行，一經(jīng)查實，對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
?。ǘ┱衅腹ぷ鲬攬?zhí)行回避制度，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定：從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其它可能影響招聘公正的，應當實行回避。
?。ㄈ既藛T要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）予以嚴肅處理。
?。ㄋ模┛忌鷳\信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
六、其它事項
1.本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
2.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
考生對所報崗位條件不清楚的，可向教育主管部門進行咨詢。
本《實施方案》由市公開招聘中小學幼兒園教師領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。
咨詢電話：0359-8028963（市教育局）
監(jiān)督電話：0359-8023226（市人力資源和社會保障局）
0359-6337005（市紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組）
附件：永濟市2023年度公開招聘中小學幼兒園教師崗位一覽表.xls
永濟市公開招聘中小學幼兒園教師領導組
2023年6月21日
來源：http://www.yongji.gov.cn/doc/2023/06/21/352187.shtml
