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呂梁學(xué)院(交口分院)2023年公開招聘聘用制人員公告

時(shí)間:2023-06-15來源:呂梁學(xué)院 點(diǎn)擊:

呂梁學(xué)院創(chuàng)辦于1978年,始稱山西師范學(xué)院呂梁??瓢?,1984年成立呂梁師范??茖W(xué)校,1989年與籌建中的呂梁理工專科學(xué)校合并成立呂梁高等??茖W(xué)校。2001年,學(xué)校與太原師范學(xué)院聯(lián)合舉辦本科教育。2010年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),學(xué)校升格為普通本科院校。

學(xué)校與交口縣合作共建了體系完備、設(shè)施先進(jìn)的綜合實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地--呂梁學(xué)院交口分院,交口分院位于交口縣城北部,占地400余畝,總建筑面積約13萬(wàn)平方米,綠化面積8萬(wàn)平方米,實(shí)訓(xùn)設(shè)備2000余臺(tái)套,總值6000余萬(wàn)元,具備完善的學(xué)習(xí)生活條件,可容納實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生3000余名。交口分院設(shè)置有機(jī)械工程訓(xùn)練中心、電子工程訓(xùn)練中心、人文藝術(shù)創(chuàng)意中心、機(jī)電綜合技術(shù)創(chuàng)新中心、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用中心等實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。為滿足教學(xué)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位招聘有關(guān)政策規(guī)定,呂梁學(xué)院2023年面向社會(huì)公開招聘聘用制工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)與學(xué)歷要求、專業(yè)實(shí)操項(xiàng)目

 

呂梁學(xué)院(交口分院)2023年公開招聘聘用制人員公告(圖1)

 

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位;

(六)2021屆及以前的畢業(yè)生,1993年1月1日之后出生;

(七)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織管理能力,有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力,能勝任指導(dǎo)學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作;

(八)能堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛工程教育事業(yè),積極履行崗位職責(zé),服從學(xué)校的工作安排。

(九)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人不能報(bào)考;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2023年6月20日—2023年6月21日

上午09:00—11:30 下午15:00—17:30

2.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn):山西省呂梁市離石區(qū)學(xué)院路1號(hào)呂梁學(xué)院圖書館二層大廳。

4.報(bào)名提交材料:

(1)《呂梁學(xué)院(交口分院)2023年公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表》(附件1)原件(本人手寫簽名)。報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。

(2)本人身份證原件和正反面復(fù)印件。

(3)近期免冠一寸紅底照片電子版(要求:與報(bào)名登記表照片一致,JPG格式,以身份證號(hào)碼命名,自備U盤拷貝)。

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

(5)留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和碩士階段課程學(xué)習(xí)成績(jī)單(附翻譯件)原件和復(fù)印件。

(6)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明原件(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

(7)招聘崗位所要求的其他材料。

(8)報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書原件(本人手寫簽名,附件2)。

(二)資格審查

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘者的招聘條件逐項(xiàng)進(jìn)行審查。取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時(shí),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)專家組(3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家)對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。

資格初審符合招聘條件的人員,將通過學(xué)校網(wǎng)站公布報(bào)名資格初審結(jié)果,內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及應(yīng)聘崗位和應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

(三)考試

本次招聘考試分為筆試和面試,采取百分制形式??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+面試實(shí)操×70%??荚嚳偝煽?jī)最低合格線為60分。

筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試工作由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。參加筆試人員名單和筆試相關(guān)事宜在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公布。

筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目考試大綱》(2022年版),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)??荚噧?nèi)容不指定統(tǒng)一教材。

筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試考試全程監(jiān)控或錄像。滿分100分。筆試結(jié)束7日內(nèi),在學(xué)校網(wǎng)站公布筆試成績(jī),公布期不少于3天。

2.面試

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若取得面試資格的人員確認(rèn)放棄面試資格按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試人選(遞補(bǔ)工作不超過2次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

面試工作由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公布參加面試人員的名單,公告面試時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法及要求等。

面試主要采取分工種實(shí)操,滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛能和崗位要求的其他能力等。按工種成立面試考官小組,人數(shù)一般為5-9人。面試工作全程錄音錄像,成績(jī)當(dāng)天公布。面試結(jié)束后1日內(nèi)將面試結(jié)果和面試人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名順序,在呂梁學(xué)院網(wǎng)站公示不少于3天。

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由呂梁學(xué)院組織實(shí)施。

1.體檢

做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁學(xué)院網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

2.考察

要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按考試總成績(jī)順次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究確定擬聘人員名單后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表(委托負(fù)責(zé)人)與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。初次聘用人員聘期為3年,試用期為6個(gè)月。

四、工作地點(diǎn)

呂梁學(xué)院交口分院(位于交口縣城北),交口分院提供免費(fèi)住宿。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

(四)招聘工作由呂梁學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢呂梁學(xué)院人事處。

聯(lián)系人:辛老師 白老師

咨詢電話:0358-3389056

監(jiān)督(舉報(bào))電話:0358-3389013

監(jiān)督(舉報(bào))郵箱:llxyjwb@163.com

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

附件【附件1:呂梁學(xué)院2023年公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表.docx】已下載122次

附件【附件2:報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書.doc】已下載12次

 

來源:https://www.llu.edu.cn/info/1241/48171.htm

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